# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Следует ли применять материальную мотивацию сотрудников за создание типовых решений?

Применение материальной мотивации (бонусные баллы, денежные вознаграждения за создание типовых решений) на [практике](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/practice/) не рекомендуется. Такой подход создаёт [риск](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/risk/) формального наполнения базы: сотрудники начинают создавать решения ради вознаграждения, а не ради реальной пользы, что приводит к появлению некачественного, избыточного контента. Специалист, участвующий в решении [инцидентов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/incident/), может спекулировать на создании решений. Вместо материальной мотивации более эффективными являются организационные меры: включение ведения базы в обязанности, [культура](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/culture/) обмена знаниями, признание в профессиональном сообществе.Теги: мотивация персонала, стимулирование, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, управление знаниями, управление инцидентами, управление рисками

Автор: Евгений Шилов

Рейтинг: 293

Дата последнего обновления: 31.10.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=13851)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как мотивировать специалистов передавать знания в базу типовых решений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-motivirovat-spetsialistov-peredavat-znaniya-v-bazu-tipovykh-resheniy/)
- [Можно ли использовать метрики продуктовой команды для расчёта KPI и мотивации сотрудников?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/mozhno-li-ispolzovat-metriki-produktovoy-komandy-dlya-rascheta-kpi-i-motivatsii-sotrudnikov/)
- [Почему не стоит привязывать мотивацию сотрудников к учету трудозатрат?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-ne-stoit-privyazyvat-motivatsiyu-sotrudnikov-k-uchetu-trudozatrat/)
- [Как материальное стимулирование связано с качеством IT-услуг в контексте SLM?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-materialnoe-stimulirovanie-svyazano-s-kachestvom-it-uslug-v-kontekste-slm/)
- [Как решить проблему, когда специалист не хочет передавать знания в базу типовых решений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-reshit-problemu-kogda-spetsialist-ne-khochet-peredavat-znaniya-v-bazu-tipovykh-resheniy/)
- [Почему не стоит искать универсальное решение для всех организационных проблем?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-ne-stoit-iskat-universalnoe-reshenie-dlya-vsekh-organizatsionnykh-problem/)
- [Какие рекомендации по внедрению базы типовых решений в организации, где она ранее не использовалась?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-rekomendatsii-po-vnedreniyu-bazy-tipovykh-resheniy-v-organizatsii-gde-ona-ranee-ne-ispolzovala/)
- [Как привлечь бизнес-пользователей к самостоятельному использованию базы типовых решений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-privlech-biznes-polzovateley-k-samostoyatelnomu-ispolzovaniyu-bazy-tipovykh-resheniy/)
- [Какие риски связаны с чрезмерным следованием шаблонам при внедрении ИТ-решений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-riski-svyazany-s-chrezmernym-sledovaniem-shablonam-pri-vnedrenii-it-resheniy/)
- [Как можно стимулировать ИТ-специалистов ссылаться на базу знаний при решении инцидентов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-mozhno-stimulirovat-it-spetsialistov-ssylatsya-na-bazu-znaniy-pri-reshenii-intsidentov/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Управление поддержкой ИТ-услуг](https://edu.cleverics.ru/vap-support?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-SUPPORT) — Учебный курс: интенсив с тренером. Строим эффективную ИТ-поддержку. Оптимизируем существующую.
- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система