# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# В чём различие фокуса Kanban-метода и Agile?

Различие заключается в фокусе. Kanban-метод не отрицает самоорганизацию, но она не является ключевой целевой картиной. Вместо самоорганизации [Kanban](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/kanban/) фокусируется на управлении работой и течением работы в потоке. Вместо кроссфункциональности Kanban делает упор на сотрудничество между различными функциональными [ролями](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/role/) и колодцами. Вместо готовности к [изменениям](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/change/) (которая приветствуется в Agile-манифесте даже на поздних стадиях) Kanban рассматривает изменения на поздних стадиях как помехи для течения работы и как [риски](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/risk/), [влияние](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/impact/) которых необходимо минимизировать. Баланс является ключевым понятием для Kanban.Теги: Agile и гибкие методы разработки ПО, Канбан, WIP-лимиты, общие вопросы менеджмента, управление процессами, ИТ-процессы, управление рисками

Автор: Павел Капусткин

Рейтинг: 271

Дата последнего обновления: 20.10.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=12974)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Является ли Kanban-метод частью Agile?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/yavlyaetsya-li-kanban-metod-chastyu-agile/)
- [Как Kanban-метод обеспечивает сотрудничество между функциональными ролями?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-obespechivaet-sotrudnichestvo-mezhdu-funktsionalnymi-rolyami/)
- [Почему изменения на поздних стадиях являются проблемой для Kanban-системы?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-izmeneniya-na-pozdnikh-stadiyakh-yavlyayutsya-problemoy-dlya-kanban-sistemy/)
- [Как Kanban-метод отличается от традиционного Kanban в бережливом производстве?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-otlichaetsya-ot-traditsionnogo-kanban-v-berezhlivom-proizvodstve/)
- [Как Kanban-метод работает с изменениями в требованиях?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-rabotaet-s-izmeneniyami-v-trebovaniyakh/)
- [Как принцип «управляй работой, а не людьми» реализуется в Kanban-методе?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-printsip-upravlyay-rabotoy-a-ne-lyudmi-realizuetsya-v-kanban-metode/)
- [Как Kanban-метод работает с мотивацией команды?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-rabotaet-s-motivatsiey-komandy/)
- [Как Kanban-метод относится к кроссфункциональности команд?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-otnositsya-k-krossfunktsionalnosti-komand/)
- [Как Kanban-метод подходит к вопросу управления людьми?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kanban-metod-podkhodit-k-voprosu-upravleniya-lyudmi/)
- [В чем разница в подходах к ограничениям в водопадной методологии и Agile?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/v-chem-raznitsa-v-podkhodakh-k-ogranicheniyam-v-vodopadnoy-metodologii-i-agile/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Трансформация ИТ в традиционных компаниях](https://edu.cleverics.ru/digital-transformation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=DEVOPS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как организовать высокоэффективную производственную систему
- [ITSM. Основы управления ИТ-услугами](https://edu.cleverics.ru/itsm-foundation?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=ITFO4) — Учебный курс: интенсив с тренером. Самый популярный тренинг по управлению ИТ
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система