# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# В чем разница между интенсивностью труда и производительностью?

Интенсивность труда — это количество энергии, расходуемое организмом человека в единицу времени при выполнении работы. Это связано с физической и эмоциональной нагрузкой, которую испытывает человек. [Производительность](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/performance/) труда — это показатель, отражающий экономическую эффективность трудовой деятельности: сколько полезной работы выполняется за единицу времени. Производительность зависит от техники, технологий, [организации](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/organization/)[процессов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/) и квалификации работника. Человек может работать интенсивно, то есть много и тяжело, но при этом производительность будет низкой, если работа не оптимизирована.Теги: мониторинг, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, эффективность, оптимизация

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 1155

Дата последнего обновления: 22.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=463)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Почему важно различать интенсивность и производительность в управлении проектами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-vazhno-razlichat-intensivnost-i-proizvoditelnost-v-upravlenii-proektami/)
- [Почему сотрудники часто путают перегрузку с низкой производительностью?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-sotrudniki-chasto-putayut-peregruzku-s-nizkoy-proizvoditelnostyu/)
- [Как повышение интенсивности труда влияет на производительность в долгосрочной перспективе?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-povyshenie-intensivnosti-truda-vliyaet-na-proizvoditelnost-v-dolgosrochnoy-perspektive/)
- [Как определить, что сотрудник перегружен из-за низкой производительности, а не из-за высокой интенсивности?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-opredelit-chto-sotrudnik-peregruzhen-iz-za-nizkoy-proizvoditelnosti-a-ne-iz-za-vysokoy-intensivn/)
- [Что происходит с себестоимостью при увеличении интенсивности труда?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-proiskhodit-s-sebestoimostyu-pri-uvelichenii-intensivnosti-truda/)
- [Какие факторы влияют на производительность труда?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-faktory-vliyayut-na-proizvoditelnost-truda/)
- [Почему бесконечное повышение интенсивности труда невозможно?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-beskonechnoe-povyshenie-intensivnosti-truda-nevozmozhno/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [Смотрите актуальное расписание](https://edu.cleverics.ru/timetable?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=timetable) — Учебные курсы. Полная линейка авторских и аккредитованных учебных курсов по управлению ИТ
- [Обучение через действие](https://edu.cleverics.ru/games?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=games) — Деловые игры. Для команд от 8 до 12 человек
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система