# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# В чем суть пятого принципа Манифеста гибкой разработки?

Пятый принцип Манифеста гибкой [разработки](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/development/) в оригинале формулируется как «Стройте [проект](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/project/) вокруг мотивированных личностей. Создайте им необходимые условия, поддерживайте и доверьтесь им, чтобы работа была сделана». В официальном русском переводе этот принцип звучит как «Над проектом должны работать мотивированные профессионалы. Чтобы работа была сделана, создайте условия, обеспечьте поддержку и полностью доверьтесь им». Основная разница в том, что оригинальный текст акцентирует внимание на мотивации индивидуумов, тогда как русский перевод делает упор на профессионализм команды в целом.Теги: командная работа, мотивация персонала, стимулирование, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление проектами, PRINCE2

Автор: Павел Капусткин

Рейтинг: 1073

Дата последнего обновления: 09.07.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=2697)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Чем отличается оригинальный пятый принцип Agile Manifesto от его официального русского перевода?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chem-otlichaetsya-originalnyy-pyatyy-printsip-agile-manifesto-ot-ego-ofitsialnogo-russkogo-perevoda/)
- [В чем состоит суть гибких подходов в управлении командами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/v-chem-sostoit-sut-gibkikh-podkhodov-v-upravlenii-komandami/)
- [Какие принципы Agile помогают использовать групповые эффекты в управлении командой?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-printsipy-agile-pomogayut-ispolzovat-gruppovye-effekty-v-upravlenii-komandoy/)
- [Какие принципы провозглашает манифест Agile?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-printsipy-provozglashaet-manifest-agile/)
- [Какие принципы гибкого управления важны для команды разработки?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-printsipy-gibkogo-upravleniya-vazhny-dlya-komandy-razrabotki/)
- [Как совместить управление командой с уважением к профессионализму её членов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sovmestit-upravlenie-komandoy-s-uvazheniem-k-professionalizmu-ee-chlenov/)
- [Как DevOps помогает организациям управлять ИТ-мотивацией персонала?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-devops-pomogaet-organizatsiyam-upravlyat-it-motivatsiey-personala/)
- [Какие принципы DevOps выделяет ассоциация DASA?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-printsipy-devops-vydelyaet-assotsiatsiya-dasa/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Управление поддержкой ИТ-услуг](https://edu.cleverics.ru/vap-support?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-SUPPORT) — Учебный курс: интенсив с тренером. Строим эффективную ИТ-поддержку. Оптимизируем существующую.
- [Управление проектами](https://edu.cleverics.ru/prince2?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=PRINCE2) — Учебный курс: интенсив с тренером. Трёхдневный аккредитованный курс с интерактивным кейсом
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система