Команда не нужна, когда задача носит временный характер и срок её выполнения значительно меньше времени, необходимого для формирования команды. Формирование работающей команды — это серьёзная инвестиция, требующая минимум трёх месяцев с нуля. Если задача может быть решена за более короткий срок или не требует выделения людей на полный рабочий день, достаточно временной рабочей группы: собрались, выполнили задачу, разошлись. Команда — это инструмент, и подбирать его нужно исходя из задач. Для постоянного создания ценности, долговременной и непрерывной работы командная организация труда более эффективна, но для разовых краткосрочных задач она избыточна.