# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

# Зачем необходимо агрегировать данные в отчётах и как это делается?

Агрегация данных необходима для того, чтобы отчёт не только снабжал потребителя деталями, но и помогал составить общее представление о состоянии объекта управления. Например, сотрудник, вовлечённый в исполнение нескольких [процессов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/process/) и [проектов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/project/), характеризуется целым набором [KPI](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/key-performance-indicator/). Для выставления итоговой [оценки](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/assessment/) за период или выполнения сравнения [результатов](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/outcome/) с другими сотрудниками или с предыдущими периодами потребуется интегральный показатель. Агрегация позволяет свести множество разрозненных [метрик](https://cleverics.ru/digital/kb-glossary/metric/) к единому показателю, который даёт общую картину и упрощает принятие решений.Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, управление проектами, PRINCE2

Автор: Павел Дёмин, Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 275

Дата последнего обновления: 20.09.2026

[Источник](https://cleverics.ru/digital/kb_articles_redirect/?id=9807)

## Ещё вопросы по этой теме

- [Как интегральные показатели помогают в оценке деятельности персонала?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-integralnye-pokazateli-pomogayut-v-otsenke-deyatelnosti-personala/)
- [Почему важно разделять KPI на группы при агрегировании?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-vazhno-razdelyat-kpi-na-gruppy-pri-agregirovanii/)
- [Как осуществляется агрегирование показателей от руководителей нижнего уровня к руководителю верхнего уровня?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-osushchestvlyaetsya-agregirovanie-pokazateley-ot-rukovoditeley-nizhnego-urovnya-k-rukovoditelyu/)
- [Что такое интегральный показатель качества и для чего он нужен?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-takoe-integralnyy-pokazatel-kachestva-i-dlya-chego-on-nuzhen/)
- [Как каскадирование агрегирования помогает в комплексной системе оценки сотрудника?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-kaskadirovanie-agregirovaniya-pomogaet-v-kompleksnoy-sisteme-otsenki-sotrudnika/)
- [Как следует подходить к агрегированию показателей для разных уровней управления?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sleduet-podkhodit-k-agregirovaniyu-pokazateley-dlya-raznykh-urovney-upravleniya/)
- [Как сбалансированная карта показателей помогает принять решение об общем состоянии объекта управления?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sbalansirovannaya-karta-pokazateley-pomogaet-prinyat-reshenie-ob-obshchem-sostoyanii-obekta-upra/)
- [Как агрегировать метрики на разных уровнях управления организации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-agregirovat-metriki-na-raznykh-urovnyakh-upravleniya-organizatsii/)
- [Как использовать весовые коэффициенты при агрегировании KPI?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-ispolzovat-vesovye-koeffitsienty-pri-agregirovanii-kpi/)
- [Как осуществляется агрегирование результатов измерений в комплексной системе оценки сотрудника?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-osushchestvlyaetsya-agregirovanie-rezultatov-izmereniy-v-kompleksnoy-sisteme-otsenki-sotrudnika/)

## Рекомендуемые продукты по этой теме

- [VAP: Управление уровнем ИТ-услуг и каталогом ИТ-услуг](https://edu.cleverics.ru/vap-slm?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=VAP-SLM) — Учебный курс: интенсив с тренером. Разработка и совершенствование каталога, соглашений об уровне услуг (SLA), метрик качества услуг, включая расчёт доступности услуг
- [VAP: Построение эффективной системы KPI для ИТ](https://edu.cleverics.ru/kpi-workshop?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=KPI-WS) — Учебный курс: интенсив с тренером. Как обеспечить управление ИТ-процессами, проектами, услугами, персоналом на основе измерений
- [Altevics](https://cleverics.ru/solutions/altevics?utm_source=knowledgebase&utm_medium=article&utm_content=banner&utm_term=altevics) — Современная ITSM/ESM-система