Замыкание ревью кода на тимлиде считается нежелательной практикой, потому что оно препятствует распространению знаний в команде, создает узкое место в процессе, усиливает иерархические отношения, блокирует развитие навыков критического мышления и самооценки у других членов команды. Вместо этого код-ревью должно быть коллегиальным процессом, где разные члены команды регулярно проверяют работы друг друга, что способствует перекрестному опылению знаний и создает общую ответственность за качество кода. Даже если у тимлида выше техническая экспертиза, он должен направлять и обучать, а не брать на себя исключительную ответственность за качество.