Помимо обратной связи от пользователей, мотивацию разработчиков можно повысить через публичное и профессиональное признание их работы. Если команда разработала что-то действительно уникальное, обладает специальными ноу-хау или имеет особенности эффективной работы, эти достижения стоит представлять на конференциях, митапах, внутри компании. Рассказывание о собственном опыте и результатах не только повышает престиж команды, но и позволяет разработчикам почувствовать свою ценность как профессионалов. Это особенно важно, так как разработчики - живые люди, а не роботы, и им важно быть признанными экспертами в своей области. Также важно создавать условия безопасного обсуждения, чтобы разработчики могли свободно выражать мнения и чувствовать себя частью процесса принятия решений.