Итоговая цель участия в деловой игре — это не достижение максимального результата, а получение опыта, анализ процесса и формулирование практических выводов для реальной работы. Участникам важно понимать, что независимо от итоговых показателей, основная ценность игры заключается в обучении и постоянном совершенствовании. Это помогает сосредоточиться на качественном выполнении задач и поиске путей улучшения, а не только на конечном результате.