Производительность труда зависит от множества факторов: используемой техники и оборудования, уровня технологий, организации производства и рабочих процессов, квалификации работников, мотивации и условий труда. Например, внедрение автоматизации позволяет сократить рутинные операции, обучение сотрудников повышает качество их работы, а грамотное распределение задач предотвращает дублирование функций. Эффективная организация процессов снижает издержки и ускоряет выполнение задач, что напрямую увеличивает производительность.