Да, метрика может быть полезной, даже если её измерение неидеально, но важно понимать контекст её применения. Например, оценочные значения могут быть полезны внутри одной команды для саморефлексии и поиска точек роста, но они не подходят для сравнения между разными командами. Ключевое условие — метрика должна оставаться релевантной для конкретной задачи, даже если точность её измерения ограничена.