Основной сложностью при внедрении фиксированного маршрута эскалации является необходимость обеспечения высокой точности классификации инцидентов по ИТ-услугам уже на первой линии поддержки. В крупных компаниях, где каталог ИТ-услуг хорошо развит и включает множество разных сервисов, корректная идентификация проблемы на стадии первого обращения может быть затруднительной. Неправильная классификация приведет к неоптимальному маршруту эскалации и, как следствие, к увеличению времени решения инцидента. Также может возникнуть проблема с привлечением смежных специалистов, так как в рамках фиксированного маршрута инцидент не может быть передан вне установленной цепочки, что требует создания отдельных инцидентов или заданий через технические услуги в каталоге и OLA.

Для некоторых бизнес-процессов более критичны частые кратковременные простои из-за особенностей их работы. Например, в вычислительных процессах, требующих длительного времени на выполнение (научные расчеты, моделирование, сложные аналитические операции), каждое прерывание вынуждает перезапускать процесс, теряя все достигнутое прогресс. Если такой процесс требует 10 часов непрерывной работы, то два простоя по 5 минут в начале и середине процесса могут сделать его невыполнимым, тогда как один 10-минутный простой в конце может быть менее критичен. Аналогично, в системах автоматизации производства перезапуск конвейера после каждого кратковременного простоя снижает общую производительность больше, чем один длительный перерыв, после которого система работает безостановочно.

Подход, при котором услуга описывается как доступ к ресурсу, имеет несколько преимуществ. Во-первых, он упрощает описание услуги для случаев, когда поставщик не обладает информацией о деятельности потребителя. Во-вторых, позволяет избежать сложных обсуждений о том, как именно потребитель использует предоставляемый ресурс. В-третьих, делает условия предоставления услуги четко измеримыми – например, доступ к системе в определенное время или с определенной пропускной способностью. Такой подход часто используется в ИТ-каталогах услуг, где каждая услуга описывается как информационная система с четко определенными правилами доступа. Это также упрощает администрирование и управление услугами, поскольку фокус смещается с результата деятельности потребителя на доступность и характеристики предоставляемого ресурса.

Редкость запоминающихся примеров сервиса объясняется отсутствием конкуренции, спросом, который превышает предложение, и низкими ожиданиями клиентов. Компании не чувствуют необходимости внедрять экстраординарные практики обслуживания, так как клиенты вынуждены пользоваться имеющимися услугами. Владельцы бизнеса следуют принципу "карась жирный идёт", поэтому ресурсы направляются не на улучшение сервиса, а на решение базовых задач. Дополнительно, российские потребители не избалованы качественным сервисом и не могут сравнить услуги, что еще больше снижает мотивацию компаний на улучшения.

Возрастной состав и однородность ролей сотрудников существенно влияют на динамику команды в деловой игре. Когда в игре участвуют сотрудники примерно одного возраста, работающие на близких или одинаковых позициях, как описано в тексте, это способствует отсутствию барьеров в общении и создает условия для слаженной работы. Такие команды склонны к совместному принятию решений вместо формирования явных лидеров, так как участники привыкли работать вместе и помогать друг другу. Отсутствие возрастных или иерархических различий уменьшает вероятность появления неформальных лидеров, так как нет выраженных различий в опыте или авторитете. В результате команда работает как равноправные партнеры, что может привести как к положительным эффектам (минимум конфликтов, высокая взаимопомощь), так и к негативным (потери времени на согласование решений, восприятие руководства как советчиков).

Увеличение точности шкалы ответов, например, переход с пятибалльной на десятибалльную шкалу, ведет к увеличению необходимого размера выборки. Это связано с тем, что расширенная шкала потенциально может привести к увеличению стандартного отклонения результатов, а поскольку стандартное отклонение прямо влияет на ширину доверительного интервала, для сохранения той же точности требуется увеличить количество респондентов. Таким образом, более детальные шкалы оценок требуют более крупных выборок для достижения аналогичной статистической значимости.

Склонность к риску определяет приоритеты в совершенствовании услуг. Организация с высокой терпимостью к рискам может сосредоточиться на инновациях и скорости внедрения, тогда как консервативная структура поставит во главу угла стабильность и безопасность. Например, больница не может позволить сбоев в работе систем, поэтому ее ИТ-услуги направлены на минимизацию рисков, в то время как стартапы могут выбирать гибкие, но менее стабильные решения.

Страховка от перегрузки уровня поддержки через автоматическое привлечение следующего уровня (Ln+1) представляет собой механизм, при котором заявка автоматически передается на следующий уровень, если предыдущий уровень (Ln) не только не решил инцидент, но и не принял его в работу в течение отведенного времени. Такой механизм работает только при соблюдении двух условий: 1) Существует четкая фиксированная схема маршрутизации эскалации; 2) Специалисты всегда корректно фиксируют факт приема заявки в работу перед началом ее решения. При выполнении этих условий автоматическая передача заявки на следующий уровень действительно защищает от застревания заявок в случае перегрузки конкретного уровня поддержки. Однако на практике второе условие часто нарушается, особенно во время инцидентов, что делает такую страховку ненадежной.

Для привлечения внимания пользователей к новым ИТ-сервисам применяются различные методы: проведение PR-мероприятий, посвященных новым сервисам и интерфейсам; рекламные акции с выгодными условиями использования портала; инвестиции в адаптацию интерфейсов с всплывающими подсказками, предикативными технологиями поиска, обучающими видеоуроками в один клик; упрощение экранных интерфейсов; прямые ссылки на поддержку и базу знаний из корпоративных систем; тесная интеграция информационных систем в единое рабочее пространство для бизнес-ролей; сокращение объема и повышение доступности учебных материалов; создание специальных каналов коммуникации для кроссфункциональных групп; повышение востребованности информационных рассылок.

Поведение компании в нештатной ситуации определяет её отношение к клиенту. Если компания сохраняет вежливость, открытость и готовность идти навстречу даже в сложных обстоятельствах, это позволяет получить по-настоящему лояльного клиента. Нештатная ситуация служит проверкой для оценки качества отношения к клиенту, в отличие от стандартных условий обслуживания, где клиент может оценить только технологию предоставления услуг. В такие моменты компания имеет уникальную возможность доказать, что клиент действительно важен, что напрямую влияет на решение клиента о дальнейшем сотрудничестве.