В ситуациях, когда требования не полностью описаны, но возникает спор о дефекте, решение зависит от выбранной парадигмы работы. При использовании продуктового подхода важно построить такие отношения между владельцем продукта и командой, чтобы команда понимала и учитывала подразумеваемые требования из контекста и здравого смысла. При работе в парадигме 'заказчик-исполнитель' необходимо максимально четко специфицировать все требования, так как исполнитель не обязан думать за заказчика. В идеале команда должна быть настолько погружена в продукт, чтобы понимать логичные требования без явного их описания, что уменьшает количество споров.