![]() | Какие стратегии помогут сохранить баланс между конфликтующими обязанностями? |
![]() | Стратегии для сохранения баланса включают: четкое разделение ответственности на временные периоды (например, сегодня разработка, завтра обсуждение уточнений), определение MVP для каждой активности, периодическую оценку ситуации сверху, управление временем и ресурсами, а также информирование всех заинтересованных сторон о наличии конфликта и его временных рамках. Это помогает сосредоточиться на текущих задачах и минимизировать стресс. |
![]() | |
![]() | |
![]() | |
![]() | |
|