Эффективному использованию RBAC способствуют несколько условий: стабильная организационная структура, стабильный ИТ-ландшафт с малым количеством изменений, большое количество сотрудников и высокая текучесть кадров. В таких условиях преимущества RBAC проявляются наиболее明显но - прозрачность модели соответствует бизнес-процессам, система легко масштабируется при изменении числа сотрудников, администрирование прав доступа становится более простым и эффективным. Однако в организациях с высокими темпами изменений, например, следующих Agile-методологиям, требуются дополнительные стратегии адаптации ролевой модели к частым изменениям.