Отчётность ради отчётности не соответствует критерию «R» (relevant), так как данные собираются и предоставляются без использования их для принятия решений или изменений в управлении. Наличие измеримых показателей («M») не компенсирует отсутствие релевантности. Это приводит к трате ресурсов на создание отчётов без реальной пользы для организации.