Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
6160+
вопросов и ответов
25
авторов
440+
источников
100%
оригинальный контент
Атрибут местоположения играет ключевую роль как для управления конфигурациями, так и для управления активами, поскольку физическое расположение компонента критично для построения сервисно-ресурсных моделей ИТ-услуг и для материального учета оборудования. Неверная информация о местоположении может привести к ошибкам в предоставлении услуг, задержкам при обслуживании, проблемам с инвентаризацией и затруднению физического доступа к оборудованию. Общий контроль над атрибутом местоположения позволяет синхронизировать данные между процессами и обеспечивает точность информации для всех заинтересованных сторон.
Актуализацией матрицы бизнес-ролей должна заниматься отдельная структура внутри компании, объединяющая представителей ИТ и ключевых бизнес-подразделений. Эта группа отслеживает изменения в бизнес-процессах (например, появление новых задач или реорганизацию отделов), согласовывает обновления ролей и внедряет их в систему. Например, если в маркетинговом отделе внедряется новый инструмент аналитики, группа определяет, какие роли должны получать доступ к нему, и корректирует матрицу. Без такой структуры матрица быстро устаревает, что приводит к несоответствию прав реальным задачам сотрудников.
Некоторые организации бездумно заменяют проектный менеджмент на продуктовый из-за моды и популярности последнего в последние годы. Проектный менеджмент сейчас не в фаворе - его считают жестким и неудобным из-за фиксированных результатов, сроков и бюджетов. При этом продукт-менеджмент представляется как более гибкий подход, ориентированный на создание ценности в условиях неопределенности. Однако многие организации не анализируют границы применимости подходов и просто 'приклеивают' продуктовый менеджмент к тем областям, где он не подходит, например, к внутренним ИТ-системам с фиксированными требованиями и без необходимости в активном развитии продукта для внешних клиентов. Это приводит к неэффективному использованию ресурсов и инструментов.
При планировании мощностей в CMDB должны учитываться такие типы данных, как вычислительные мощности, объём хранимых данных, места в стойках, сетевые порты и другие показатели, характеризующие потребность в ресурсах. Эти данные должны быть связаны с соответствующими функциональными ролями ресурсов и переноситься через связи между элементами системы. Например, потребность в вычислительных мощностях, связанная с уровнем service, должна быть корректно распределена между всеми поддерживающими её ресурсами, такими как CPU, память и дисковое пространство. Это позволяет создавать более точные прогнозы и планы развития инфраструктуры.
Основная сложность при измерении эффективности разных потоков ценности заключается в несравнимости их результатов, особенно когда одни потоки измеряются в финансовых терминах (например, выручка от рекламы), а другие - в натуральных единицах (например, размер и активность аудитории социальной сети). Также возникает проблема взаимозависимости потоков: успех коммерческих потоков может напрямую зависеть от качества работы потока, формирующего базовую аудиторию. Это приводит к сложности в определении вклада каждого потока в общий результат и установлении адекватных целевых показателей эффективности для различных типов потоков.
При изменениях структуры (слияние, разделение подразделений) нужно: 1) Определить тип изменений: 'старое-старое' (функции не меняются), 'старое-новое' (добавляются новые функции) или 'новое' (полностью новый набор функций). 2) Для 'старое-новое' комбинировать бизнес-роли основного и сливаемого подразделений (например, роли из объединяемых департаментов маркетинга и PR объединяются в единую модель). 3) Для 'новое' формировать уникальный набор ролей с нуля, если подразделение создаётся под новые задачи. Ключевой этап — перераспределение ролей между сотрудниками, учитывая новые зоны ответственности.
Нет, введение специальных экономических связей в CMDB для расчёта TCO не требуется. Существующие связи влияния, которые уже присутствуют в CMDB, содержат достаточную информацию для распределения стоимости. Например, связь использования сервером ресурсов системы хранения данных позволяет пропорционально распределить стоимость системы хранения между приложениями, установленными на этом сервере. При этом важно правильно настроить учёт использования ресурсов и пропорционально распределить затраты на основе имеющихся связей, что не требует добавления новых типов связей.
Относительные приоритеты бизнеса учитываются при расчете общего показателя качества через использование весовых коэффициентов. Например, при объединении показателей из различных групп услуг (mission-critical, business-critical и обычные) каждой группе присваивается вес, отражающий ее степень важности для бизнеса. При расчете общего интегрального показателя эти веса учитываются в формуле, например, при вычислении взвешенного среднего арифметического. Если mission-critical услуги имеют вес 0.5, business-critical — 0.3, а обычные — 0.2, то их показатели будут пропорционально учитываться в общем результате. Это позволяет управлять акцентами в оценке и более точно отражать стратегические приоритеты бизнеса.
Взаимозаменяемость сотрудников в продуктовой команде важна, потому что состав команды не является статичным - люди могут уходить по разным причинам: переезд, перевод, выгорание или поиск более выгодных предложений. Команда должна сохранять качество своих результатов даже при значительном сокращении персонала (оставшиеся 20% должны поддерживать тот же уровень качества продукта). Это гарантирует непрерывность бизнес-процессов и снижает зависимость от отдельных специалистов. Такой подход также создает условия, при которых каждый сотрудник понимает важность постоянного подтверждения своей ценности через конкретный вклад в общий результат.
BRM справляется с нечетко сформулированными требованиями заказчика с помощью нескольких ключевых подходов. BRM помогает заказчику сформулировать, в чем заключается ценность услуги, которую он хочет получить от ИТ, переходя от размытых требований к четким бизнес-целям. BRM бережно донесет и правильно расшифрует требования для ИТ-специалистов, обеспечивая понимание бизнес-контекста. BRM применяет маркетинговый способ мышления и задает уточняющие вопросы, чтобы ответить на три ключевых вопроса: какие задачи выполняет заказчик, каких результатов хочет достичь и какие ограничения существуют. BRM продолжает работу по уточнению требований при любых их изменениях, уточнении спецификаций и проектного решения, выступая постоянным мостом между заказчиком и ИТ-специалистами.