# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

## [Как с помощью CLD можно косвенно оценить факторы, которые сложно измерить напрямую?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-s-pomoshchyu-cld-mozhno-kosvenno-otsenit-faktory-kotorye-slozhno-izmerit-napryamuyu/)

С помощью CLD можно косвенно оценить факторы, которые сложно измерить напрямую, анализируя их причинно-следственные связи с другими элементами системы. Например, прямое измерение Cost per change / release может быть сложным, так как требует точного учета всех ресурсов. Однако CLD показывает, что эффективность использования ресурсов связана с уровнем стандартизации и автоматизации изменений, а также с успешностью первоначальной реализации (First-Time Implementation Rate). Измеряя эти косвенные показатели, можно оценить эффективность использования ресурсов, даже не измеряя напрямую стоимость изменений.

Автор: Павел Дёмин

Рейтинг: 962

Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, управление процессами, ИТ-процессы, эффективность, оптимизация

## [Каковы основные направления стандарта ISO 27031?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakovy-osnovnye-napravleniya-standarta-iso-27031/)

ISO 27031 (Guidelines for ICT Readiness for Business Continuity) описывает вопросы управления ИТ-системами для гарантии обеспечения непрерывности бизнеса в соответствии с подходом, установленным в стандарте ISO 22301. Стандарт был ранее известен как BS 25777 и практически не изменился при переходе в семейство стандартов по информационной безопасности.

Автор: Павел Дёмин

Рейтинг: 962

Теги: ISO 20000, безопасность, бизнес, ценность, бизнес-заказчик

## [Почему сотрудники не уделяют достаточно внимания привязке инцидентов к изменениям?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-sotrudniki-ne-udelyayut-dostatochno-vnimaniya-privyazke-intsidentov-k-izmeneniyam/)

Сотрудники не уделяют внимания привязке инцидентов к изменениям, потому что их основная цель - максимально быстро восстановить работоспособность сервиса, а дополнительные действия по привязке воспринимаются как рутинная задача, увеличивающая время решения. Отсутствует понимание ценности этих данных для долгосрочного анализа, нет четких инструкций как это делать, а также отсутствует система поощрений за выполнение этой работы. Часто связь между изменением и инцидентом не очевидна в момент решения, и сотрудникам не предоставляется достаточно времени для анализа после устранения первоочередной проблемы.

Автор: Евгений Шилов

Рейтинг: 962

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, управление инцидентами

## [Как конфликтующие цели в управлении доступностью и производительностью влияют на принятие решений?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-konfliktuyushchie-tseli-v-upravlenii-dostupnostyu-i-proizvoditelnostyu-vliyayut-na-prinyatie-res/)

Конфликтующие цели в управлении доступностью и производительностью создают сложности при принятии решений, так как меры, повышающие один параметр, часто ухудшают другой. Например, использование резервных компонентов увеличивает доступность системы, но снижает эффективность использования ресурсов и уменьшает производительность (мощность). Наоборот, оптимизация системы для максимальной производительности может привести к использованию сложных и дорогостоящих компонентов, что увеличивает риски сбоев и снижает доступность. Это требует от менеджеров тонкого балансирования или четкого определения приоритета одного параметра над другим в конкретном бизнес-контексте.

Автор: Константин Нарыжный

Рейтинг: 962

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, мониторинг, общие вопросы менеджмента, управление доступностью, управление инцидентами, управление процессами, ИТ-процессы, управление рисками, эффективность, оптимизация

## [Почему важно разделять обходные решения и постоянные решения в управлении проблемами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-vazhno-razdelyat-obkhodnye-resheniya-i-postoyannye-resheniya-v-upravlenii-problemami/)

Важно разделять обходные решения и постоянные решения, потому что они выполняют разные функции и имеют разные временные рамки. Обходное решение - это временное решение, позволяющее восстановить услугу быстрее, без устранения корневой проблемы. Постоянное решение полностью устраняет первопричину проблемы. Регулярный анализ эффективности обходных решений и оценка целесообразности перехода к постоянным решениям помогает оптимизировать ресурсы: определенные проблемы могут эффективно решаться обходными путями, если стоимость постоянного решения слишком высока. Это позволяет сосредоточиться на действительно критических проблемах, требующих постоянного решения.

Автор: Игорь Фадеев

Рейтинг: 962

Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, управление проблемами, эффективность, оптимизация

## [Какие категории атрибутов важны для управления аппаратными активами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-kategorii-atributov-vazhny-dlya-upravleniya-apparatnymi-aktivami/)

Для управления аппаратными активами важны следующие категории атрибутов: идентификация (категория, модель, серийный номер, инвентарный номер и другие идентификаторы); местоположение (площадка, помещение, адрес, стойка); состояние и статус актива; ответственность (владелец, материально-ответственное лицо, ответственная группа, пользователя); важные даты и сроки (дата закупки, ввода в эксплуатацию, окончания гарантии); финансовые данные (поставщик, стоимость приобретения, документы основания). Эти атрибуты обеспечивают полный материальный учет и отслеживание жизненного цикла активов.

Автор: Артём Мукосеев

Рейтинг: 961

Теги: аутсорсинг, интеграция услуг, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, общие вопросы менеджмента, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление ИТ-активами, ITAM, SAM

## [Какие основные проблемы возникают при организации учёта трудозатрат, связанные с понятием 'квант времени'?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-osnovnye-problemy-voznikayut-pri-organizatsii-ucheta-trudozatrat-svyazannye-s-ponyatiem-kvant/)

При организации учёта трудозатрат ключевая проблема с 'квантом времени' заключается в завышенной оценке сотрудниками своих трудозатрат из-за восприятия одновременного выполнения нескольких задач как работы над всеми ними сразу. Например, сотрудник может вести телефонный разговор, консультируя клиента, и одновременно заполнять документацию. В реальности время, затрачиваемое на каждое действие, неделимо и требует чёткой фиксации. Для решения этой проблемы рекомендуется фиксировать начало и конец комплекса действий, затем оценивать долю времени, потраченного на каждую задачу. Стандартный приём — разделение общего времени поровну (50/50) между задачами и дальнейшее уточнение на основе личных наблюдений.

Автор: Денис Денисов

Рейтинг: 961

Теги: аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды

## [Как изменяется роль человека в условиях цифровизации бизнес-процессов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-izmenyaetsya-rol-cheloveka-v-usloviyakh-tsifrovizatsii-biznes-protsessov/)

С внедрением цифровых технологий количество работников может сократиться, но их ответственность и роль повысятся. Основная задача сотрудников сместится с выполнения рутинных операций к принятию решений и управлению автоматизированными процессами. Это требует от сотрудников новых компетенций, умения работать с данными и принимать решения на основе аналитики.

Автор: Андрей Труфанов

Рейтинг: 961

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, общие вопросы менеджмента, управление процессами, ИТ-процессы, управление релизами

## [Как интеграция с кадровой системой влияет на эффективность управления доступом?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-integratsiya-s-kadrovoy-sistemoy-vliyaet-na-effektivnost-upravleniya-dostupom/)

Интеграция с кадровой системой позволяет автоматически отражать изменения в статусе сотрудника (приём на работу, перемещение, увольнение) в правах доступа. Это исключает ошибки, вызванные ручным вводом данных, и гарантирует своевременную деактивацию или корректировку прав. Например, при увольнении сотрудника система может автоматически отозвать все его доступы, минимизируя риск злоупотребления правами после ухода. Без интеграции подобные задачи требуют дополнительных ресурсов и повышают вероятность пропуска критических изменений.

Автор: Денис Денисов

Рейтинг: 961

Теги: управление доступом, IDM, ролевые модели, RBAC, ABAC, управление рисками, эффективность, оптимизация

## [Почему важно провести оценку действий по обработке major-инцидента после его устранения?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-vazhno-provesti-otsenku-deystviy-po-obrabotke-major-intsidenta-posle-ego-ustraneniya/)

Проведение оценки действий по обработке major-инцидента после его устранения важно для идентификации успешных практик и выявления проблемных зон в процессе реагирования. Это позволяет оптимизировать процедуры и документацию, повысить профессиональный уровень персонала и подготовиться к возможным будущим инцидентам. Оценка также необходима для выполнения обязательств перед заказчиками и соблюдения SLA, а также может быть использована как материал для обучения новых сотрудников и улучшения общей зрелости ИТ-процессов организации.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 961

Теги: SLA, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление инцидентами, управление процессами, ИТ-процессы, управление уровнем услуг, SLM, эффективность, оптимизация