# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

## [Что такое функциональные роли ресурсов в контексте CMDB?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-takoe-funktsionalnye-roli-resursov-v-kontekste-cmdb/)

Функциональные роли ресурсов в контексте CMDB — это абстрактные представления того, какую задачу или сервис выполняет конкретный ресурс в ИТ-инфраструктуре. Например, один и тот же физический сервер может быть задействован как СУБД, другой как web-сервер, а третий как файл-сервер. Эти роли являются обязательным элементом модели, так как с ними связаны единицы объёма потребления, специфичные затраты и зависимости мощности. Отдельно выделяются такие роли, как СУБД, базы данных, web-сервер и другие, что важно для точного планирования мощностей и ресурсов.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 777

Теги: аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, общие вопросы менеджмента, управление конфигурациями, CMDB, управление процессами, ИТ-процессы, экономика и финансы

## [Может ли чрезмерная активность одного участника быть полезной в каких-либо ситуациях?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/mozhet-li-chrezmernaya-aktivnost-odnogo-uchastnika-byt-poleznoy-v-kakikh-libo-situatsiyakh/)

Да, в некоторых краткосрочных или кризисных ситуациях, когда нужно быстро решить задачу и у команды нет времени на согласование, временная концентрация усилий на одном человеке может быть оправдана. Однако это не должно становиться регулярной практикой. Полезным этот стиль бывает, когда речь идет об обучении — например, опытный человек показывает, как делать задачу, демонстрируя пример. Но важно, чтобы это было кратковременно и имело четкую цель — обучение и передача знаний, а не постоянное выполнение задач вместо других.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 777

Теги: командная работа, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, управление знаниями

## [Каковы основные причины снижения общего уровня квалификации ИТ-специалистов в России?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakovy-osnovnye-prichiny-snizheniya-obshchego-urovnya-kvalifikatsii-it-spetsialistov-v-rossii/)

Основные причины снижения общего уровня квалификации ИТ-специалистов в России: - Резкий рост спроса на ИТ-специалистов привёл к тому, что в профессию приходят люди, которые не обладают необходимыми способностями, складом ума и мотивацией. - Российские вузы, выпускающие большое количество ИТ-специалистов, не справляются с обеспечением высокого качества подготовки. - Лучшие и активные специалисты уходят в крупные международные компании или модные российские интернет-компании, оставляя менее квалифицированных работать в традиционных предприятиях. - Отсутствие действующих институтов по подготовке высококвалифицированных ИТ-управленцев.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 777

Теги: мотивация персонала, стимулирование, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги

## [Какие последствия имеет включение дублей в расчет метрики продуктивности](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-posledstviya-imeet-vklyuchenie-dubley-v-raschet-metriki-produktivnosti/)

Если дубли включать в расчет метрики продуктивности, это может привести к двойственным последствиям: KPI может необоснованно увеличиться (если дубли учитываются как выполненные задачи) или случайно снизиться (из-за ошибок регистрации). Улучшенная версия метрики исключает дубли и другие проблемы из группы 'в' из расчета полностью, чтобы такие разовые ошибки не влияли на показатель эффективности, обеспечивая более точную оценку реальной работы.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 777

Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, эффективность, оптимизация

## [Какие проблемы возникают при отсутствии полноценного процесса управления конфигурациями?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-problemy-voznikayut-pri-otsutstvii-polnotsennogo-protsessa-upravleniya-konfiguratsiyami/)

При отсутствии полноценного процесса управления конфигурациями возникают проблемы, связанные с отслеживанием зависимостей между инфраструктурой и услугами. Альтернативные методы требуют постоянной ручной актуализации информации, что занимает много времени и повышает вероятность ошибок. Кроме того, такие решения не позволяют в полной мере решать как задачу определения влияния инфраструктурных изменений на услуги, так и задачу определения затрагиваемых элементов при изменениях требований. В итоге, сложность и неэффективность временных решений делают необходимым внедрение CMDB и процесса управления конфигурациями.

Автор: Евгений Шилов

Рейтинг: 777

Теги: управление конфигурациями, CMDB, управление релизами

## [Почему важно учитывать связи в управлении конфигурациями?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-vazhno-uchityvat-svyazi-v-upravlenii-konfiguratsiyami/)

Управление конфигурациями требует учета связей между элементами инфраструктуры (CI) и услугами, а также между самими услугами. Это критически важно для корректного понимания влияния изменений в инфраструктуре на конечные услуги и для обеспечения целостности сервисов при проведении изменений.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 777

Теги: управление конфигурациями, CMDB

## [Как можно оценить, является ли система на основе канбана настоящим канбаном?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-mozhno-otsenit-yavlyaetsya-li-sistema-na-osnove-kanbana-nastoyashchim-kanbanom/)

Для оценки системы на основе канбана на соответствие настоящему канбану можно использовать чек-лист, включающий такие вопросы: визуализирован ли поток работ с чёткими этапами и правилами перемещения задач, установлены ли ограничения WIP, организована ли вытягивающая система, проводится ли анализ узких мест и оптимизация процесса. Если система позволяет отвечать "да" на эти вопросы, значит она соответствует принципам канбана. В противном случае она представляет собой простой инструмент учёта задач без полноценного управления процессом.

Автор: Игорь Гутник

Рейтинг: 777

Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, Канбан, WIP-лимиты, управление процессами, ИТ-процессы, эффективность, оптимизация

## [Почему наличие документа об архитектурных и технологических стандартах является признаком зрелости ИТ-управления компании?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-nalichie-dokumenta-ob-arkhitekturnykh-i-tekhnologicheskikh-standartakh-yavlyaetsya-priznakom/)

Наличие документа об архитектурных и технологических стандартах является признаком зрелости ИТ-управления компании потому, что такие документы создаются у единичных, обычно крупных и наиболее зрелых в вопросах регламентирования деятельности компаний. Реализация единой архитектурной политики требует высокого уровня организации ИТ-процессов, понимания долгосрочных целей развития инфраструктуры и наличия компетенций в области ИТ-архитектуры. Такой документ определяет допустимые языки и среды разработки, используемые платформы и СУБД, механизмы развёртывания и настройки локаторов прикладных серверов и middleware, требования к интерфейсам, резервированию, мониторингу и журналированию. Наличие чётко прописанной технологической и архитектурной политики свидетельствует о том, что компания стремится к стандартизации и унификации своих ИТ-решений, что снижает операционные риски и затраты на сопровождение, повышает качество и безопасность разрабатываемых и эксплуатируемых систем.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 777

Теги: DevOps, CI/CD, ISO 20000, аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, архитектура ИТ, TOGAF и IT4IT, безопасность, мониторинг, управление конфигурациями, CMDB, управление процессами, ИТ-процессы, управление релизами, управление рисками, экономика и финансы, эффективность, оптимизация

## [Какие преимущества дает системное внедрение процессного управления с метриками в области ИТ-эксплуатации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-preimushchestva-daet-sistemnoe-vnedrenie-protsessnogo-upravleniya-s-metrikami-v-oblasti-it-eks/)

Системное внедрение процессного управления с метриками в ИТ-эксплуатации обеспечивает объективную оценку состояния услуг, четкие критерии качества, возможность прогнозирования проблем, упрощает принятие обоснованных решений. Это приводит к повышению удовлетворенности клиентов, снижению количества инцидентов, более быстрому реагированию на проблемы, оптимизации ресурсов и улучшению общей эффективности работы ИТ-служб.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 777

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление инцидентами, управление релизами, эффективность, оптимизация

## [Как в ITIL объясняется необходимость координации изменений, входящих в состав релиза?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-v-itil-obyasnyaetsya-neobkhodimost-koordinatsii-izmeneniy-vkhodyashchikh-v-sostav-reliza/)

В ITIL указывается, что если изменение является частью релиза, то его построение, тестирование и развёртывание координируются процессом управления релизами. Это означает, что процесс управления релизами берёт на себя общее руководство всеми изменениями, входящими в состав данного релиза. В результате, при планировании и реализации нескольких связанных изменений, которые должны быть внедрены одновременно, управление релизом становится центральным процессом, обеспечивающим успешное внедрение всех компонентов в согласованном порядке. Координация происходит на уровне процесса в целом, а кто конкретно выполняет эту координацию, зависит от внутренней структуры организации.

Автор: Артём Мукосеев

Рейтинг: 777

Теги: DevOps, CI/CD, ITIL, общие вопросы менеджмента, управление релизами