# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

## [Какие основные компоненты включает современная ИТ-поддержка?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-osnovnye-komponenty-vklyuchaet-sovremennaya-it-podderzhka/)

Современная ИТ-поддержка включает следующие основные компоненты: администрирование серверов, компьютерных сетей и телефонии; апгрейд программного обеспечения и модернизация оборудования; масштабирование инфраструктуры под изменяющиеся потребности бизнеса; развертывание и настройка нового оборудования; ликвидация последствий вирусных атак и мероприятия по корпоративной безопасности; ремонт оборудования и работа сисадминов для устранения неполадок; консультации пользователей по техническим вопросам; обслуживание автоматизированных рабочих мест и пользовательских компьютеров; аудит и анализ текущей ситуации в ИТ-инфраструктуре. Эти компоненты образуют последовательность работ, требующих специализированных знаний, четкого распределения ответственности и технической оснащенности.

Автор: Игорь Фадеев

Рейтинг: 1281

Теги: DevOps, CI/CD, аудит, безопасность, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, общие вопросы менеджмента, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление знаниями, управление конфигурациями, CMDB, управление релизами

## [Какие каналы обратной связи наиболее эффективны для пользователей?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-kanaly-obratnoy-svyazi-naibolee-effektivny-dlya-polzovateley/)

Наиболее эффективные каналы обратной связи — те, которые просты в использовании и минимизируют затраты времени и усилий пользователя. К ним относятся: одношаговые оценки в мобильных приложениях или веб-интерфейсах, короткие SMS с подтвержденной бесплатностью, автоматические уведомления с возможностью быстрой оценки сразу после завершения услуги. Следует избегать использования сторонних платформ, требующих регистрации, так как это создает дополнительные барьеры. Также важно, чтобы процесс был прозрачным — пользователь должен сразу понимать, что и как он делает, и не сталкиваться с неожиданными условиями в процессе.

Автор: Артём Мукосеев

Рейтинг: 1281

Теги: аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление продуктами, продуктовый подход, управление процессами, ИТ-процессы, экономика и финансы

## [Чем отличаются ресурсные ИТ-услуги от услуг, основанных на деятельности?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chem-otlichayutsya-resursnye-it-uslugi-ot-uslug-osnovannykh-na-deyatelnosti/)

Ресурсные ИТ-услуги сосредоточены на предоставлении клиенту конечных ресурсов, таких как приложения, устройства или доступ к сетям, где ценность создается непосредственно самим ресурсом. Для заказчика полезность здесь очевидна - работоспособное приложение или доступ в интернет. Услуги, основанные на деятельности, фокусируются на работе, которую выполняет ИТ-служба: консультации, анализ данных, моделирование бизнес-процессов. В ресурсных услугах деятельность ИТ-службы обычно скрыта и вторична в сознании заказчика, тогда как в услугах, основанных на деятельности, сама работа ИТ-специалистов - это основная ценность. Большинство традиционных ИТ-услуг являются ресурсными, что создает сложности в обосновании необходимости инвестиций в процессы и инфраструктуру, обеспечивающие эти ресурсы.

Автор: Роман Журавлёв

Рейтинг: 1281

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, управление доступом, IDM, ролевые модели, RBAC, ABAC, управление конфигурациями, CMDB, экономика и финансы

## [Почему важно создавать быстрые победы на шестом этапе модели Коттера?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-vazhno-sozdavat-bystrye-pobedy-na-shestom-etape-modeli-kottera/)

Создание быстрых побед важно, потому что это демонстрирует реальные результаты изменений, повышает моральный дух сотрудников и укрепляет доверие к процессу трансформации. Быстрые победы служат доказательством, что изменения работают, и стимулируют дальнейшее участие в преобразованиях. Это также помогает получить поддержку скептиков и снизить сопротивление.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 1281

Теги: поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, трансформация, ускорение, Time-to-Market

## [Какие данные должны быть включены в информацию о major-инциденте, чтобы первая линия поддержки могла эффективно информировать пользователей?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-dannye-dolzhny-byt-vklyucheny-v-informatsiyu-o-major-intsidente-chtoby-pervaya-liniya-podderzh/)

Информация о major-инциденте для первой линии поддержки должна включать: описание происшествия с указанием, что произошло и в какое время, ожидаемое время решения; уникальный идентификатор инцидента (ID) для установки связей с поступающими обращениями пользователей; оценку влияния на ИТ-услуги, опирающуюся на данные CMDB, чтобы понимать, каким пользователям и в какой степени оказывается влияние, а также уровень критичности проблемы. Эти данные позволяют первой линии давать точные ответы на вопросы пользователей и управлять потоком обращений.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 1280

Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, Канбан, WIP-лимиты, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление запросами на обслуживание, управление инцидентами, управление конфигурациями, CMDB

## [Почему не рекомендуется назначать начальника отдела поддержки пользователей (Service Desk) менеджером процесса управления инцидентами в ITSM?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-ne-rekomenduetsya-naznachat-nachalnika-otdela-podderzhki-polzovateley-service-desk-menedzher/)

Назначение начальника отдела поддержки пользователей (Service Desk) менеджером процесса управления инцидентами приводит к вытеснению функций менеджера сквозного процесса функциями руководителя отдела поддержки. Это создает ряд проблем: сложности во взаимодействии со второй линией поддержки, появление изолированных видов поддержки, когда обращения поступают мимо первой линии без регистрации в системе автоматизации. Особенно эта проблема актуальна в отделах сопровождения прикладных систем, так как первая линия часто недостаточно компетентна для оказания полноценной поддержки по прикладному ПО. В результате пользователи и специалисты воспринимают первую линию как лишнее звено, увеличивающее время обработки обращений, а ценность процесса управления инцидентами снижается, так как основные риски связаны с нарушениями в работе прикладного ПО.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 1280

Теги: ITSM, автоматизация ИТ-процессов, ПО для ITSM и ESM, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, общие вопросы менеджмента, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление запросами на обслуживание, управление инцидентами, управление отношениями, взаимодействие, BRM, управление процессами, ИТ-процессы, управление рисками

## [Как определить источники проблем с соблюдением сроков обработки запросов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-opredelit-istochniki-problem-s-soblyudeniem-srokov-obrabotki-zaprosov/)

Для определения источников проблем необходимо провести анализ изменений в окружающей среде, произошедших за последнее время. Первым шагом должно быть определение, что изменилось: могли ли негативно повлиять крупные релизы, дефекты в ИТ-системах, отток квалифицированного персонала или рост пользовательской базы. Следующим шагом является анализ характера происходящих трудностей - определить, как структурно изменился поток обрабатываемых обращений. Необходимо выяснить, является ли рост объема обращений равномерным или он характерен только для отдельных услуг, и какие именно обращения вызывают наибольшие трудности при обработке. Важно также оценить эффективность процессов обработки для ситуаций с массовыми обращениями и выявить участки с наибольшим количеством очередей, где чаще всего возникают задержки.

Автор: Андрей Труфанов

Рейтинг: 1280

Теги: Agile и гибкие методы разработки ПО, Канбан, WIP-лимиты, разработка ПО, управление запросами на обслуживание, управление релизами, эффективность, оптимизация

## [Как рассчитывается Time in Process и что он собой представляет?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-rasschityvaetsya-time-in-process-i-chto-on-soboy-predstavlyaet/)

Time in Process — это общее время, в течение которого задача находилась в потоке, от начала до конца обработки (также называемое Lead Time). Формально он рассчитывается как разница между моментом завершения работы (Done) и моментом начала работы (Start). Однако важно учитывать, что это не просто календарное время, так как в большинстве ИТ-процессов работа ведется только в рабочее время, а не круглосуточно. Правильный расчет предполагает учет именно рабочего времени, а не общего календарного, чтобы избежать искажений результата (например, задача, выполненная за 24 рабочих часа в течение трех календарных дней, будет иметь неадекватно низкую эффективность при учете полных суток).

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 1280

Теги: Lean, бережливое производство, Канбан, WIP-лимиты, эффективность, оптимизация

## [Что включается в операнд Nj при расчёте FTR для рабочих групп?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-vklyuchaetsya-v-operand-nj-pri-raschete-ftr-dlya-rabochikh-grupp/)

Операнд Nj при расчёте First Time Resolution (FTR) для рабочих групп включает два компонента: Cj — количество обращений (инцидентов), обработанных j-той группой и закрытых без рекламаций, и Sj — количество объектов, возвращённых на доработку в эту группу. Таким образом, Nj = Cj + Sj. В знаменатель формулы FTR (Nj) попадают только те обращения, по которым завершена процедура проверки решения, а не просто фактический этап решения задачи.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 1280

Теги: управление запросами на обслуживание, управление инцидентами

## [Какие знания и навыки необходимы ключевым сотрудникам для успешного внедрения ITSM?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-znaniya-i-navyki-neobkhodimy-klyuchevym-sotrudnikam-dlya-uspeshnogo-vnedreniya-itsm/)

Для успешного внедрения ITSM ключевым сотрудникам необходим достаточный уровень знаний и навыков в области ИТ-управления и смежных областях. Это включает понимание целей процессов, методов их проектирования и измерения эффективности, а также навыков работы по новым регламентам. Важно, что развитие этих навыков достигается не только через формальное обучение проектной команды на курсах, но и через активное вовлечение ключевых сотрудников, особенно менеджеров, в все этапы проекта. Только через практический опыт участия в проектировании, тестировании и запуске процессов у сотрудников формируются необходимые навыки для последующей эксплуатации системы управления. Без такой вовлеченности сотрудники не смогут эффективно работать по новым правилам и адаптировать их к специфике бизнеса.

Автор: Евгений Шилов

Рейтинг: 1280

Теги: ITSM, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, командная работа, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, общие вопросы менеджмента, управление знаниями, управление проектами, PRINCE2, управление процессами, ИТ-процессы, управление релизами, эффективность, оптимизация