Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
100%
оригинальный контент
ITIL 4 определяет четыре аспекта управления ИТ-услугами, которые необходимо учитывать для целостного подхода: 1. Организации и люди - включают организационные структуры, операционные и ролевые модели, коммуникации, развитие сотрудников, культуру. 2. Информация и технологии - касаются инструментов предоставления услуг, систем хранения и обработки информации, технологических достижений включая ИИ и машинное обучение. 3. Поставщики и партнеры - охватывают отношения с внешними организациями, уровень интеграции и формальности взаимодействия, стратегию вовлечения поставщиков. 4. Потоки создания ценности и процессы - включают все виды деятельности, рабочие процессы, средства управления для достижения целей, комбинацию практик в цепочке создания ценности. Эти аспекты должны рассматриваться совместно и сбалансировано, так как они взаимосвязаны и перекрываются друг с другом.
AI, ML, LLM, ИИ, машинное обучение ITIL аутсорсинг, интеграция услуг бизнес, ценность, бизнес-заказчик Канбан, WIP-лимиты обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги поток создания ценности (Value Stream) стратегия управление доступом, IDM, ролевые модели, RBAC, ABAC управление отношениями, взаимодействие, BRM эффективность, оптимизация
Игорь Фадеев (источник). Рейтинг вопроса: 453 Основные риски связаны с тем, что аутсорсинг всего ИТ-подразделения может привести к: 1. Увеличению затрат из-за неэффективной мотивации руководства аутсорсерской компании. 2. Ухудшению качества услуг из-за отсутствия конкуренции и стимулов к развитию. 3. Потере специфических знаний и навыков, связанных с глубоким пониманием бизнес-процессов компании. 4. Нарушению горизонтальных связей между подразделениями, что усложняет внутренние коммуникации. 5. Возможной монополизации и манипуляции ценами в ущерб интересам материнской компании.
аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг аутсорсинг, интеграция услуг бизнес, ценность, бизнес-заказчик мотивация персонала, стимулирование обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги управление знаниями управление рисками управление уровнем услуг, SLM экономика и финансы эффективность, оптимизация
Дмитрий Исайченко (источник). Рейтинг вопроса: 453 Разделение «клиентов» на заказчиков и пользователей в ИТ-управлении имеет ключевое значение, так как оно позволяет четко определить различные группы заинтересованных сторон с разными потребностями и ожиданиями. Это разделение помогает создавать целевые стратегии взаимодействия, определять приоритеты в распределении ресурсов и измерять успех ИТ-услуг по разным критериям: для заказчиков - по бизнес-результатам и соотношению цена-выгода, для пользователей - по удобству и стабильности работы с ИТ-решениями. Более того, такое разделение предотвращает путаницу в ответственности и помогает в построении эффективных процессов управления уровнем услуг.
бизнес, ценность, бизнес-заказчик общие вопросы менеджмента поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk стратегия управление отношениями, взаимодействие, BRM управление процессами, ИТ-процессы управление уровнем услуг, SLM экономика и финансы
Константин Нарыжный (источник). Рейтинг вопроса: 453 Основные ошибки при внедрении сервисного подхода включают: фокус на технические метрики вместо бизнес-ценностей, отсутствие вовлечения бизнес-заказчиков, неадекватное определение уровня обслуживания (SLA), избыточная формализация процессов в ущерб гибкости, и игнорирование обратной связи от конечных пользователей. Также распространенная ошибка — формальное переименование ИТ-активов как услуг без изменения образа мышления сотрудников и структуры взаимодействия с клиентами.
SLA бизнес, ценность, бизнес-заказчик измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk управление ИТ-активами, ITAM, SAM управление отношениями, взаимодействие, BRM управление продуктами, продуктовый подход управление процессами, ИТ-процессы управление релизами управление уровнем услуг, SLM
Евгений Шилов (источник). Рейтинг вопроса: 453 Измерение работы ИТ-службы сложно из-за многоуровневой структуры деятельности (проекты, процессы, неформальные активности), отсутствия четко формализованных целей и критериев оценки, а также ограниченной возможности использования результатов измерений для корректировки работы. Развитие ИТ-службы редко становится приоритетом, особенно если это требует финансирования, что снижает мотивацию для внедрения систем измерений.
измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды мотивация персонала, стимулирование управление проектами, PRINCE2 управление процессами, ИТ-процессы управление релизами эффективность, оптимизация
Роман Журавлёв (источник). Рейтинг вопроса: 453 BPO (Business Process Outsourcing) — это вид аутсорсинга, при котором поставщику передаются исполнение и ответственность за целую бизнес-функцию или процесс. В отличие от обычного аутсорсинга задач, где на сторону передаются отдельные проекты с ограниченными сроками и бюджетом, BPO предполагает долгосрочное сотрудничество без жестких временных рамок и фиксированного бюджета. Организация передает аутсорсеру замкнутую функциональную область, а не отдельные задачи. Это более глубокая форма аутсорсинга, требующая тесного взаимодействия между заказчиком и исполнителем.
аутсорсинг, интеграция услуг бизнес, ценность, бизнес-заказчик бюджетирование, планирование затрат общие вопросы менеджмента управление отношениями, взаимодействие, BRM управление проектами, PRINCE2
Роман Журавлёв (источник). Рейтинг вопроса: 453 Роль владельца процесса - это функциональное определение задач и ответственности в рамках процесса, а не конкретная должность или позиция в организационной структуре. Эту роль может исполнять как выделенный человек, так и сотрудник, совмещающий её с другими ролями. Роль фокусируется на том, что нужно делать для поддержки и развития процесса, а не на том, какая официальная должность у человека в компании. Например, человек может быть руководителем отдела, но при этом исполнять роль владельца процесса в качестве дополнительной ответственности.
общие вопросы менеджмента поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk управление процессами, ИТ-процессы эффективность, оптимизация
Игорь Гутник (источник). Рейтинг вопроса: 453 Согласно первому принципу DevOps, использование коротких циклов обратной связи предоставляет несколько ключевых преимуществ. Во-первых, это позволяет быстрее получать информацию о том, насколько продукт или услуга соответствуют ожиданиям и потребностям заказчиков, что способствует более оперативной корректировке направления разработки. Во-вторых, короткие циклы обратной связи уменьшают риск серьёзных отклонений от целей и потребностей клиентов, так как любые несоответствия выявляются на ранних этапах. В-третьих, это повышает вовлечённость заказчиков в процесс разработки, создавая культуру сотрудничества и диалога. Наконец, короткие циклы обратной связи поддерживают постоянные инновации, позволяя командам тестировать новые идеи в реальных условиях и быстро отсеивать неперспективные направления, сохраняя при этом фокус на создании ценности для конечного пользователя.
DevOps, CI/CD бизнес, ценность, бизнес-заказчик командная работа поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk управление продуктами, продуктовый подход управление процессами, ИТ-процессы управление рисками
Игорь Гутник (источник). Рейтинг вопроса: 453 Определение ценности услуг для заказчика требует прямого сотрудничества между поставщиком и заказчиком. Необходимо выяснить, в чём именно заказчик видит пользу от ИТ-услуг и что именно он считает услугой. Это может быть связано с конкретными результатами, которые заказчик получает от использования услуги, с улучшением бизнес-процессов или другими аспектами. Без этого понимания невозможно построить каталог услуг или внедрить эффективный сервисный подход.
аутсорсинг, интеграция услуг бизнес, ценность, бизнес-заказчик постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA управление каталогом ИТ-услуг эффективность, оптимизация
Роман Журавлёв (источник). Рейтинг вопроса: 453 Бимодальные ИТ - это стратегический подход, при котором организация использует две различные модели работы: первую, более консервативную (Модель 1), ориентированную на стабильность, предсказуемость и оптимизацию существующих процессов, и вторую, динамичную (Модель 2), ориентированную на эксперименты, скорость и гибкость в условиях неопределенности. Преимущества бимодального подхода в том, что организация может одновременно поддерживать стабильность критически важных систем и процессов, обеспечивающих основной бизнес, и быстро реагировать на изменения рынка через инновационные инициативы. Этот подход позволяет оптимально распределять ресурсы, сохраняя надежность существующих систем, при этом создавая возможности для инноваций без риска нарушения основных бизнес-процессов.
бизнес, ценность, бизнес-заказчик управление рисками эффективность, оптимизация
Олег Скрынник (источник). Рейтинг вопроса: 453 « 1 ...
57 58 59 ...
614 »