В расширенной RASCI-матрице символ S означает Supports (Поддерживающий) - это участник, который участвует в исполнении задачи, но не отвечает за ее организацию или конечный результат. Для сотрудников, находящихся в позиции S, рекомендуется делегировать непосредственное исполнение задачи другим сотрудникам, сохранив за собой роли контролирующего (I - Informed) или консультирующего (C - Consulted). Это позволяет избежать ситуации, когда подчиненные выполняют работу под чужим руководством, что может привести к отсутствию контроля со стороны непосредственного руководителя. Сохранение позиции в информационном потоке (I или C) обеспечивает руководителю возможность контролировать процесс и вносить корректировки при необходимости, не отнимая времени на прямое исполнение задачи.