Разумный минимум ролей при использовании ролевой модели определяется как достаточный набор ролей, который охватывает подавляющее большинство стандартных сценариев доступа в организации, но не пытается охватить все возможные комбинации прав. При определении этого минимума учитываются типовые функциональные обязанности сотрудников, общепринятые бизнес-процессы и частота запросов прав доступа. Цель состоит в том, чтобы создать и поддерживать такой набор ролей, расходы на который оправданы по соотношению к полезности, избегая перегруженности модели чрезмерным количеством специфических ролей.