![]() | Как разбиение крупного организационного изменения на мелкие шаги способствует его успешной реализации? |
![]() | Разбивка на мелкие шаги снижает сопротивление изменениям, так как каждый этап кажется менее сложным и рискованным. Преимущества этой стратегии: возможность применения пробных периодов и пилотных проектов, сохранение правил возврата к старым практикам, постепенное накопление критической массы изменений, упрощение возражений против возврата к прошлому. Недостатки — низкая скорость реализации и необходимость долгосрочной настойчивости руководящей коалиции. С течением времени сопротивляющиеся изменениям теряют аргументы, так как возврат к исходному состоянию становится невозможным. |
![]() | |
![]() | |
![]() | |
![]() | |