Предложения должны быть конкретными, направленными на решение выявленных проблем, и не сводиться только к просьбам увеличить ресурсы («дайте еще людей»). Например, если перегрузка вызвана неоптимальным распределением задач, можно предложить внедрение нового инструмента планирования или изменить этапы согласования. Каждое предложение должно объяснять, как именно оно устранит проблему и какие измеримые результаты предполагает.