Включение оргвопросов в управление проблемами дает возможность улучшить коммуникацию между сотрудниками, оптимизировать процессы принятия решений, четче распределить ответственность и повысить общий контроль над выполнением задач. Это позволяет снижать количество повторяющихся инцидентов, повышать стабильность работы системы, а также создает основу для постоянного улучшения бизнес-процессов. Такой подход делает компанию более зрелой и подготовленной к решению сложных задач, включая стратегические инициативы.