| Перейти к полной базе знаний Перейти к полному глоссарию | |
 | Какие существуют типы целей использования учета трудозатрат в компаниях? |
 | Основные типы целей: экономически-финансовые (расчет себестоимости услуг, оценка эффективности выполнения типовых работ, распределение бюджета) и дисциплинарно-организационные (контроль трудовой дисциплины, планирование рабочего времени). Также возможен учет для определения узких мест в процессах и разработки нормативных технологических карт. |
 | Автор: Андрей Труфанов |
 | |
 | Рейтинг: 610 |
 | Дата последнего обновления: 07.02.2026 |
 | Ещё вопросы по этой теме:
|
 | Рекомендуемые продукты по этой теме: |
|
| |
