Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.

6170+
вопросов и ответов

25
авторов

440+
источников

100%
оригинальный контент
Вовлечение эксплуатирующих подразделений в определение требований и проектирование автоматизированных систем важно по следующим причинам: это позволяет учесть эксплуатационные требования при проектировании системы, что ведет к уменьшению количества сюрпризов и несоответствий при приёмке системы в эксплуатацию. Такой подход помогает избежать ситуаций, когда разработанная система на практике не удовлетворяет потребностям эксплуатации или требует существенной доработки после внедрения. В результате повышается качество конечного продукта, сокращаются риски и затраты на исправление недостатков на поздних стадиях проекта, а также ускоряется процесс адаптации системы к реальным условиям эксплуатации.
Эффективны self-service решения: базы знаний, чат-боты, обучающие материалы для пользователей. Также важны улучшение качества разработки и тестирования ИТ-услуг, стандартизация среды, своевременное обновление ПО и оборудования. Повышение ИТ-грамотности сотрудников через тренинги и документирование процессов позволяет пользователям самостоятельно решать стандартные задачи.
Реализовавшийся риск может вызывать различные негативные последствия, включая простои бизнес-процессов, дополнительные затраты на восстановление, штрафы и санкции со стороны регулирующих органов, репутационные потери, снижение доверия клиентов и партнеров. Степень серьезности последствий зависит от нескольких факторов: характера произошедшего события, длительности негативного воздействия, а также эффективности мер реагирования, предпринятых организацией после возникновения неприятности. Чем слабее система реагирования на инциденты, тем серьезнее могут быть последствия.
Стандартные изменения играют важную роль в системе управления ИТ-услугами, обеспечивая предварительно авторизованные и детально документированные изменения с низким уровнем риска. Они позволяют автоматизировать и ускорить выполнение определенных процедур, сокращая время обработки запросов. Стандартные изменения часто инициируются через запросы на обслуживание, но их успешная реализация обеспечивается за счет разработки моделей, которые определяют четкие правила выполнения изменений. Это помогает повысить эффективность работы системы управления ИТ-услугами, позволяя фокусироваться на более сложных и рискованных изменениях.
Неправильный выбор метрик может привести к тому, что сотрудники будут стремиться выполнять именно тот показатель, который измеряется, игнорируя более важные аспекты работы. Это часто ведёт к снижению качества, искажению данных и даже к разрушению процессов. Например, привязка мотивации к коэффициенту эффективности потока может заставить команду искусственно уменьшать время работы над задачей, не повышая реальную производительность.
Измерение удовлетворённости заказчика важно, потому что это основной способ понять, достигается ли реальная ценность для заказчика, а не только формальные показатели. Удовлетворённость отражает соответствие предоставляемых услуг реальным потребностям заказчика и позволяет выявить разрыв между формальными обязательствами и реальными ожиданиями. Регулярное измерение удовлетворённости служит основой для улучшения сервиса, поскольку помогает понять, какие аспекты работают хорошо, а какие требуют доработки. Как указано в тексте, без измерения удовлетворённости и регулярных контактов с заказчиком невозможно построить правильные неформальные отношения, которые ориентированы на реальную ценность, а не на формальные показатели. Это особенно важно, когда формально измеряемые показатели (например, SLA) не соответствуют реальным бизнес-результатам, которые важны заказчику.
При поверхностном подходе не учитываются ключевые аспекты: полный охват ИТ-ландшафта, группировка прав доступа в бизнес-роли, интеграция с кадровыми системами, поддержание актуальности прав при изменении статуса сотрудников, возможность выбора наборов доступов на основе примера другого сотрудника, организация регулярных проверок выданных прав и оперативное устранение несоответствий. Например, простой учёт прав без их систематизации и привязки к бизнес-процессам приводит к несоответствиям и росту рисков, выявляемых только во время внешних аудитов.
При выборе между переносом данных в CMDB и доступом к внешним источникам следует учитывать следующие факторы: необходимость выполнения операций поиска и фильтрации данных внутри CMDB; требования к построению отчетов; удобство использования для конечных пользователей; объем данных, необходимых для процесса управления конфигурациями; возможность потери контроля за историей изменений при автоматическом сборе данных; соответствие глубины и охвата данных требованиям бизнес-процессов.
Процесс разработки продукта в соответствии с концепцией MVP следует представлять как создание упрощённой, но функциональной версии продукта, которая постепенно развивается и улучшается. Например, вместо разделения слона на части необходимо начать с минимально жизнеспособного слона — слонёнка, способного выполнять базовые функции. Далее, на каждом этапе добавляются новые функции или улучшения, сохраняя работоспособность продукта. Такой подход обеспечивает возможность тестирования, получения обратной связи и гибкого реагирования на изменения, что критически важно для успешной разработки.
Стратегия должна учитывать особенности конкретной организации: ее структуру, культуру, текущие проекты, мотивацию сотрудников и распределение власти. Например, в компании с сильной иерархией может быть эффективна стратегия концентрации инструментов влияния, тогда как в гибкой матричной структуре предпочтительнее построение альянсов. Также важны целевые показатели и сроки изменений: для быстрого внедрения подойдет первая стратегия, а для долгосрочных преобразований — пошаговая. Универсальных решений нет, так как каждый случай уникален.