# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

## [Как различается тип проводимых мероприятий между управлением доступностью и управлением непрерывностью?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-razlichaetsya-tip-provodimykh-meropriyatiy-mezhdu-upravleniem-dostupnostyu-i-upravleniem-neprery/)

Управление доступностью (AVA) в основном использует технические решения для оптимизации работы систем: устранение единой точки отказа, повышение надежности компонентов, автоматизация процессов. Это позволяет повысить общий уровень доступности при разумном уровне затрат и является проактивным подходом. Управление непрерывностью (CONT) делает акцент на организационных мерах, создает избыточность: резервные площадки, подменный фонд оборудования, соглашения с поставщиками на случай ЧС. Это реактивный подход, который направлен на быстрое восстановление работы после серьезных сбоев или катастроф.

Автор: Павел Дёмин

Рейтинг: 877

Теги: аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, аутсорсинг, интеграция услуг, управление доступностью, управление инцидентами, управление непрерывностью, экономика и финансы, эффективность, оптимизация

## [Какие риски возникают при отсутствии регулярного аудита CMDB?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-riski-voznikayut-pri-otsutstvii-regulyarnogo-audita-cmdb/)

Без регулярного аудита CMDB накапливаются ошибки в данных, что приводит к неэффективному управлению изменениями, увеличению времени простоя при инцидентах (из-за некорректных схем взаимосвязей CI), финансовым потерям вследствие избыточного заказа оборудования или неучтенных лицензий. Основной риск — снижение доверия к CMDB как источнику информации, что парализует процессы автоматизации и принятия решений. В долгосрочной перспективе это ведет к деградации всего управления ИТ-услугами и невозможности соответствовать требованиям аудиторов со стороны регуляторов.

Автор: Евгений Шилов

Рейтинг: 877

Теги: аудит, управление изменениями, управление инцидентами, управление ИТ-активами, ITAM, SAM, управление конфигурациями, CMDB, управление рисками

## [Что включает в себя процесс 'организовывать' в контексте управленческой деятельности?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-vklyuchaet-v-sebya-protsess-organizovyvat-v-kontekste-upravlencheskoy-deyatelnosti/)

В контексте управленческой деятельности процесс 'организовывать' включает несколько ключевых действий. Это определение направлений ответственности и назначение конкретных ответственных, объяснение команде не только как, но и зачем выполнять задачи, установление приоритетов и критериев успешности работы. Настоящий менеджер организует процессы взаимодействия, даёт информацию, необходимую для принятия решений, и создаёт условия, в которых команда может самостоятельно определять, как достичь лучшего результата. Это противопоставляется непосредственному выполнению задач самим руководителем или чрезмерной централизации принятия решений.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 877

Теги: командная работа, общие вопросы менеджмента, управление отношениями, взаимодействие, BRM, управление процессами, ИТ-процессы

## [Имеет ли смысл привлекать сторонних консультантов для проведения диагностики продуктовых команд?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/imeet-li-smysl-privlekat-storonnikh-konsultantov-dlya-provedeniya-diagnostiki-produktovykh-komand/)

Да, привлекать сторонних консультантов для проведения диагностики имеет смысл, при условии, что они работают в составе общей команды, а не полностью берут на себя процесс. Консультанты приносят воспроизводимые методики и свежий взгляд, что помогает и обогащает как диагностируемые команды, так и тех, кто проводит диагностику. Они могут выявить проблемы, на которые внутренние эксперты уже перестали обращать внимание. Однако полностью поручать диагностику сторонним консультантам не рекомендуется, так как это дорого для десятков команд, да и важно накапливать собственную экспертизу внутри организации.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 877

Теги: командная работа, управление инцидентами

## [Как измерить эффективность планирования доступности ИТ-услуг?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-izmerit-effektivnost-planirovaniya-dostupnosti-it-uslug/)

Эффективность планирования доступности измеряется через несколько метрик. Основная метрика - полнота определения требований и критериев доступности по всем ИТ-услугам, что показывает, насколько полно в SLA документированы соглашения о доступности. Также важно оценить полноту покрытия критических ИТ-услуг или жизненно важных бизнес-функций планами непрерывности. Дополнительно используется метрика своевременности актуализации планов непрерывности, которая измеряет, в течение какого времени после внесения изменений в систему обновляются соответствующие планы (например, не более 8 рабочих часов). Эти показатели гарантируют, что планы непрерывности актуальны и могут быть эффективно применены в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Автор: Павел Дёмин

Рейтинг: 877

Теги: SLA, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, общие вопросы менеджмента, управление доступностью, управление уровнем услуг, SLM, эффективность, оптимизация

## [Какие последствия имеет внешний локус контроля у руководителя команды?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-posledstviya-imeet-vneshniy-lokus-kontrolya-u-rukovoditelya-komandy/)

Внешний локус контроля у руководителя может привести к серьезному снижению эффективности всей команды. Когда лидер склонен винить внешние факторы в неудачах (незрелый бизнес, несовершенные системы, неподходящие условия), команда подхватывает этот образ мышления и начинает искать оправдания вместо улучшения процессов. В крайних случаях это формирует коллективную идеологию "Виноваты другие", где основная деятельность сводится к трем "О": Отвлечению внимания, Обвинению других и Охране своей территории. Вместо решения проблем команда тратит энергию на защиту себя от критики и создание щитов из внешних обстоятельств, что мешает реальному прогрессу и развитию.

Автор: Роман Журавлёв

Рейтинг: 877

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, командная работа, лидерство, общие вопросы менеджмента, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, эффективность, оптимизация

## [Какое соотношение между временем ожидания и реальным временем работы над задачей в типичных командах разработки?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakoe-sootnoshenie-mezhdu-vremenem-ozhidaniya-i-realnym-vremenem-raboty-nad-zadachey-v-tipichnykh-ko/)

В типичных командах разработки для отдельной задачи из всего времени, которое она находится в системе, в среднем 90% составляет время ожидания. Для большого количества команд эта цифра еще выше - 95-97%. Это означает, что отношение реального времени работы над задачей (Touch Time) ко времени в системе (System Lead Time), называемое эффективностью потока, находится в диапазоне от 3% до 10% для обычных команд.

Автор: Павел Капусткин

Рейтинг: 877

Теги: Lean, бережливое производство, Канбан, WIP-лимиты, командная работа, эффективность, оптимизация

## [В чём заключаются недостатки традиционной метрики контролирования возвратов на доработку инцидентов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/v-chem-zaklyuchayutsya-nedostatki-traditsionnoy-metriki-kontrolirovaniya-vozvratov-na-dorabotku-ints/)

Недостатки традиционной метрики контролирования возвратов следующие: во-первых, её сложно связать с конкретной ИТ-группой, так как после возврата инцидент может быть решён другой группой, а не той, которая потребовала доработки; во-вторых, данная метрика учитывает только возвраты решения заявителю и не отражает внутренние передачи инцидентов между рабочими группами ИТ, которые тоже могут влиять на общее время обработки и быть неэффективными.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 877

Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, управление инцидентами

## [Как принцип 'Сохранять фокус на ценности' помогает определить, что является лишним в процессе управления сервисами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-printsip-sokhranyat-fokus-na-tsennosti-pomogaet-opredelit-chto-yavlyaetsya-lishnim-v-protsesse-u/)

Принцип 'Сохранять фокус на ценности' помогает определить лишние элементы в процессе управления сервисами через ключевой вопрос: участвует ли этот элемент (процесс, документация, метрика) в создании ценности для клиента? Если элемент не делает вклада в результат или ценность, он считается избыточным и подлежит удалению. Это позволяет сосредоточиться на том, что действительно важно для заказчика, и избавиться от ненужной сложности и бюрократии.

Автор: Павел Дёмин

Рейтинг: 877

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды

## [Как процесс управления конфигурациями помогает в сравнении верифицированного и реального состояния инфраструктуры?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-protsess-upravleniya-konfiguratsiyami-pomogaet-v-sravnenii-verifitsirovannogo-i-realnogo-sostoya/)

Процесс управления конфигурациями обеспечивает наличие инструментария, который позволяет сравнивать верифицированное (базовое) состояние инфраструктуры с ее реальным состоянием и сигнализировать о любых расхождениях между ними. Это необходимо, так как реальная инфраструктура всегда находится в своем реальном состоянии, которое может отличаться от эталонного. Механизм сравнения помогает поддерживать соответствие между планируемой и фактической конфигурацией, что критично для обеспечения качества предоставляемых услуг.

Автор: Андрей Труфанов

Рейтинг: 877

Теги: управление конфигурациями, CMDB