Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
6160+
вопросов и ответов
25
авторов
440+
источников
100%
оригинальный контент
Эмоциональная связь с клиентом через ИТ-сервис создаётся за счёт персонализированного подхода, демонстрации заботы и внимания к деталям. Например, регулярные проверки состояния системы клиента с предложением рекомендаций по оптимизации, поздравления с профессиональными праздниками с персонализированным сообщением, внедрение неожиданных бонусов, таких как расширенный пробный период или доступ к эксклюзивным материалам. Важно, чтобы клиент чувствовал, что компания понимает его потребности и готова идти навстречу даже в мелочах.
Бизнес-руководители, даже обладая минимальным знанием ИТ, могут участвовать в деловых играх, таких как Grab@Pizza, чтобы понять принципы организации современного ИТ-подразделения, научиться учитывать финансы и KPI при определении приоритетов, отрабатывать улучшение бизнес-процессов. Важные условия: мотивация команды и осознание стратегической зависимости бизнеса от ИТ-инфраструктуры.
Поставщик услуг должен обеспечить предоставление услуги в рамках бюджетных ограничений и в соответствии с финансовыми ожиданиями потребителей. Для оценки ценности поставщик должен понимать, какие результаты хочет достичь потребитель, какие затраты и риски снимает с него услуга, и каковы дополнительные затраты и риски, которые сама услуга создает для потребителя. Стоимость услуги должна быть сопоставима с получаемыми выгодами, и поставщик должен стремиться максимизировать положительное воздействие услуги при минимизации негативных последствий и дополнительных расходов для потребителя.
В ITIL Service Strategy упоминаются типы моделей аллокации затрат, такие как cost by service (аллокация по услуге) и cost by customer (аллокация по клиенту), но подробности их построения не рассматриваются.
Ситуация «слишком много ролей» возникает при использовании ролевой модели управления доступом (RBAC), когда при подключении новых информационных систем к системе управления доступом ранее определенные роли необходимо дробить на множество других ролей, чтобы учесть все возможные комбинации доступа с новыми системами. Если подключается несколько новых систем, количество ролей может экспоненциально возрасти и в конечном итоге превысить количество пользователей в организации. Например, если в компании уже существовали роли для работы с системами A и B, и при подключении системы C каждая из существующих ролей должна быть разделена еще на несколько вариантов, то общее количество ролей быстро станет непомерно большим. Эта ситуация значительно усложняет управление доступом и снижает преимущества, которые должно давать использование RBAC.
SLA оказывает значительное влияние на взаимоотношения между ИТ-службой и клиентами, так как определяет четкие ожидания и обязательства по обе стороны. Правильно составленный SLA обеспечивает прозрачность процессов, уменьшает количество претензий и способствует доверию. Однако неоднозначные моменты в трактовке параметров SLA, таких как время решения инцидента, могут стать источником конфликтов. Важно, чтобы SLA учитывал баланс интересов обеих сторон, фокусируясь не только на количественных показателях, но и на качестве предоставляемых услуг и удовлетворенности клиентов.
Российские компании демонстрируют более низкий уровень операционных затрат (55-60%) по сравнению с западными (73% и выше), что связано с меньшей долей аутсорсинга и особенностями инвестиционной активности. Однако в условиях кризиса российские компании сокращают капитальные вложения, что приводит к увеличению доли операционных затрат. Западные компании более активно используют аутсорсинг и автоматизацию, снижая таким образом долю затрат на персонал.
Согласно мини-опросу, проведённому на портале, операционные затраты составляют 67-68% от общего объёма затрат на ИТ. В банках этот показатель достигает 76-79% (по данным за 2015 год), тогда как международная статистика (Computer Economics) указывает на 73%. Затраты на персонал в операционных расходах варьируются от 40-60% в российских компаниях до 30-40% в западных. Эти данные подчёркивают необходимость детального анализа структуры затрат для их оптимизации.
В ITIL подчеркивается важность простоты и практичности решений, потому что слишком сложные решения часто труднее внедрять и поддерживать, что может привести к снижению эффективности и качества предоставления услуг. Однако простота ради простоты не является самоцелью - решение должно быть достаточно простым для понимания и реализации, но в то же время практически полезным и решать поставленные задачи. Баланс между простотой и практичностью помогает организациям избегать излишней бюрократии и сложности в процессах, сохраняя при этом их эффективность и соответствие потребностям организации и ее клиентов. Этот баланс особенно важен при адаптации общих рекомендаций ITIL к специфике конкретной организации.
Интеграция стандартных изменений в каталог поддержки осуществляется следующим образом: - Формализация и документирование: каждое стандартное изменение должно быть сформулировано максимально конкретно, с четким описанием процедуры выполнения, необходимых ресурсов, последовательности действий и ожидаемых результатов. - Присвоение уникального идентификатора: каждому стандартному изменению присваивается уникальный код или название, что позволяет легко идентифицировать и отслеживать его в процессе поддержки. - Классификация по направлениям: стандартные изменения группируются в каталоге по категориям (например, по типам сервисов, системам или направлениям в ИТ-инфраструктуре), что облегчает поиск и выбор подходящей процедуры. - Интеграция с SLA: для стандартных изменений могут быть установлены нормативы SLA, определяющие максимальное время выполнения, условия и критерии успешной реализации. - Связь с управлением запросами: стандартные изменения тесно связаны с процессом управления запросами на обслуживание, особенно те, которые доступны конечным пользователям через службы поддержки. - Обучение персонала: сотрудники поддерживающих служб должны быть обучены процедурам реализации стандартных изменений, что обеспечивает их корректное применение без необходимости анализа и оценки каждый раз. - Периодический аудит и обновление: каталог стандартных изменений должен периодически пересматриваться для исключения устаревших процедур и добавления новых типовых задач. Эта интеграция позволяет значительно ускорить обработку типовых запросов и освободить ресурсы для работы с более сложными, нестандартными изменениями.