Проведение деловых игр предоставляет тренерам и руководителям возможность учиться и развиваться вместе с участниками. Для тренеров это шанс понаблюдать за работой десятков менеджеров, выявить типичные ошибки и успешные стратегии, а также самому приобрести новые навыки и методы управления. Для руководителей деловые игры дают безопасную среду для отработки управленческих навыков, принятия решений в условиях ограниченного времени и ресурсов, а также возможность увидеть результаты своих действий без реальных рисков для бизнеса. В каждой игре и тренер, и участники могут получить ценный опыт и новый багаж знаний.

При полном аутсорсе базовой инфраструктуры, включая IaaS и SaaS, команде необходимо сохранить компетенции в области конфигурирования и настройки middleware, управления конфигурациями через системы контроля версий и автоматизации процессов CI/CD. Кроме того, важно сохранить экспертизу в анализе и настройке потоков данных, безопасности и мониторинга работы приложения. Даже если инфраструктура предоставляется третьей стороной, команда должна уметь правильно настраивать и адаптировать middleware к специфическим потребностям продукта, что требует высокого уровня технической компетенции. Особенно важно удерживать в руках управление конфигурациями, чтобы иметь возможность быстро менять и перестраивать инфраструктуру без прямого вмешательства в запущенные узлы.

Канбан считается методом, подходящим для небольших команд, потому что он не требует радикальных изменений в структуре работы и может быть внедрён постепенно, без значительных затрат времени и ресурсов. Небольшие команды легче могут визуализировать свои процессы, устанавливать разумные ограничения на количество активных задач (WIP) и быстро адаптироваться к выявленным узким местам. Простота и гибкость канбана позволяют небольшим командам быстро увидеть улучшения в своей работе, такие как сокращение времени выполнения задач и повышение прозрачности процессов, без сложных настроек и длительного периода адаптации.

Методы картирования позволяют ИТ-менеджерам визуализировать процесс взаимодействия клиентов, выявить узкие места и оптимизировать последовательность действий для повышения эффективности. Это помогает создавать более адаптированные под пользователя услуги и снижает количество ошибок и недоразумений в процессе использования продукта.

Выбор событий верхнего уровня (топ-событий) должен основываться на целях конкретного анализа. В ИТ-контексте наиболее эффективным подходом является разбиение услуги на основные функциональные блоки, после чего для каждой функции определяется какое событие будет считаться отказом. Например, для ITSM-системы можно выделить такие функциональные блоки как доступ инженера к базе обращений, web-доступ пользователя к базе, обработка обращений, отправка уведомлений и другие. После этого определяется, что именно будет считаться «отказом» для каждой функции: недоступность интерфейса, невозможность выполнения операции и т.д. Такой подход позволяет точно определить критичность последствий отказа конкретного компонента для общей работы ИТ-услуги.

Управление рисками и постоянное совершенствование услуг (CSI) тесно связаны. Согласно Чарльзу Бетцу, обе сущности (риск и зона улучшения) требуют отслеживания и часто включают эквивалентные активности по исследованию. На практике деятельность в рамках непрерывного совершенствования часто приводит к идентификации новых рисков, а идентифицированные риски, в свою очередь, запускают новые циклы улучшений в рамках CSI. Это создает взаимоусиливающую связь, где управление рисками становится неотъемлемой частью процесса постоянного совершенствования услуг, обеспечивая более обоснованные управленческие решения и более предсказуемые результаты.

На этапе 'Корректируй' (Act) в цикле Деминга принимается решение о дальнейших действиях на основе результатов предыдущего этапа проверки. Это может включать внедрение успешных улучшений в постоянную практику, если они дали положительный результат, и прекращение дальнейших изменений. Если результаты неудовлетворительны, может быть принято решение игнорировать изменения или запустить цикл заново с учетом уроков, извлеченных в ходе проверки. Таким образом, этот этап определяет судьбу процесса улучшения и решает, будет ли цикл завершен или продолжен с новыми корректировками.

Связь между элементами CMDB влияет на распределение потребностей в мощностях через включение атрибутов и логики, которые определяют, как потребности от ресурсов верхнего уровня переносятся на поддерживающие ресурсы. Например, потребность в вычислительных мощностях для всего приложения может быть разделена на потребности конкретных серверов, СУБД, веб-сервисов в соответствии с их функциональными ролями. Это позволяет создать точную модель потребностей и распределить ресурсы оптимальным образом, учитывая все зависимости и специфические требования каждого уровня иерархии.

Для правильной организации процесса по определению требований к системе мониторинга необходимо: начинать анализ с уровня ИТ-сервиса, а не с отдельных ресурсов; определять критические ресурсы и их параметры, которые влияют на качество предоставления услуг; устанавливать пороговые значения для этих параметров; разрабатывать требования на основе потребностей бизнеса и конечных пользователей; предусмотреть не только реакцию на возникновение событий, но и на их отсутствие, когда это критично для работы системы.

Описанная визуализация демонстрирует следующие принципы вытягивающей системы (Pull System): каждый следующий шаг в потоке сам забирает задачи вместо того, чтобы получать их принудительно (Push); системы имеют явно определенные критерии завершения для каждого этапа, чтобы понимать, когда задача готова к переходу; ограничено количество задач, которые могут одновременно находиться в работе (WIP Limit), что предотвращает перегрузку команды; и наконец, визуализация обеспечивает прозрачность состояния задач и загрузки ресурсов, позволяя эффективно управлять потоком работы на основе актуальной информации.