Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
6160+
вопросов и ответов
25
авторов
440+
источников
100%
оригинальный контент
Необходимость в таком коде закрытия возникает из-за того, что не все заявленные проблемы пользователей являются реальными ошибками системы. Иногда пользователи неправильно понимают функциональность приложения или ожидают от него поведения, которое не предусмотрено в технических требованиях. В таких случаях, поскольку приложение работает как задумано, формальное решение проблемы невозможно, но инцидент все равно требует корректного статуса завершения.
Оперативный контроль использует механизмы непосредственного наблюдения и управления за процессом приостановки. Это включает уведомление заявителя о необходимости предоставить дополнительную информацию, введение процедуры санкционирования приостановки линейным руководителем, настройку автоматических напоминаний о необходимости возобновления обработки запроса. Такой контроль позволяет оперативно реагировать на каждый случай приостановки и минимизировать возможности для злоупотребления, но становится менее эффективным при большом объеме запросов, когда индивидуальный контроль каждого случая затруднен.
Для mission-critical услуг, где каждая метрика имеет критическое значение, рекомендуется использование более строгих методов агрегирования, таких как среднее геометрическое, которое учитывает даже небольшие отклонения по любому показателю. Для business-critical услуг можно применять среднее арифметическое, так как здесь допустима некоторая компенсация недостатков по одному показателю достижениями в других областях. При этом важно сохранять гибкость в выборе метода, так как условия и требования могут меняться. Также возможно использование методов с весовыми коэффициентами, где mission-critical услуги получают большие веса при формировании общего показателя.
Для большинства проектов достаточным и необходимым является список из четырех ключевых ограничений: сроки, бюджет, качество и охват. Некоторые методологии, такие как PMBoK, могут упоминать большее количество ограничений (до шести), но расширять список следует осторожно. Дополнительные параметры, такие как ресурсы или риски, часто не являются прямым ограничением для заказчика, а представляют собой внутренние аспекты управления проектом. Ресурсы, например, - это внутреннее дело проектной группы, и их обсуждение с клиентом не всегда уместно, в отличие от основных ограничений, понятных заказчику.
Сбор и обработка обратной связи неразрывно связаны с сервисным мышлением, так как это позволяет определить точки соприкосновения с пользователями, понять структуру сервисных операций и разделить ответственность между поставщиком и пользователем. Сервисное мышление предполагает систематический сбор обратной связи, ее анализ, оценку и включение в постоянный процесс улучшения организации. Это помогает непрерывно адаптировать услуги под меняющиеся потребности клиентов и повышать качество взаимодействия.
Ценность замены и бизнес-ценность имеют схожие аспекты, но отличаются по фокусу. Бизнес-ценность определяется как позитивное влияние услуги на результаты деятельности потребителя (повышение производительности, снижение затрат, оптимизация рисков). Ценность замены конкретизирует этот аспект, акцентируясь на сравнении использования сторонних услуг с собственными ресурсами и деятельностью организации. Она рассматривает выгоду именно от замены, включая все издержки и преимущества аутсорсинга по сравнению с развитием внутренних возможностей. Некоторые эксперты считают, что ценность замены является частью более широкого понятия бизнес-ценности, так как любая оценка бизнес-ценности должна учитывать альтернативные сценарии решения бизнес-задач.
Фиксированный маршрут эскалации чаще всего применяется в крупных организациях с четко структурированной ИТ-инфраструктурой и развитым каталогом ИТ-услуг. Такие компании обычно имеют сложные процессы предоставления услуг и большое количество функциональных групп, где необходима строгая регламентация процессов для исключения путаницы в ответственности. Особенно это характерно для организаций, работающих в регулируемых отраслях (финансы, телекоммуникации, здравоохранение), где соблюдение SLA и четкое документирование процессов являются обязательными требованиями. Также фиксированный маршрут может использоваться в компаниях, внедривших ITIL или другие стандартизированные подходы к управлению ИТ-услугами, где четкое определение процессов и ролей является ключевым элементом.
Управление доступностью тесно взаимодействует с управлением изменениями, проверяя соответствие плановой доступности целевым значениям с учётом запланированных изменений. При подготовке к изменениям управление доступностью анализирует влияние запланированных и внеплановых простоев на общий уровень доступности услуг и может рекомендовать оптимальные временные окна для внедрения изменений. Это взаимодействие обеспечивает, что изменения не приведут к недопустимому снижению доступности и что бизнес-требования к непрерывности услуг будут соблюдены, даже когда необходимо срочно внедрить критически важные изменения.
Несоответствие связано с тем, что исследования основаны на выборках, которые могут не охватывать специфические сценарии использования ИТ-услуг. Например, в «Дикси» в 2022 году было 4,6 обращения на пользователя, что выше средних значений из отчетов. Это объясняется особенностями розничной сети: высокой нагрузкой на оборудование, спецификой бизнес-процессов, возможным отсутствием базы знаний или недостаточной ИТ-грамотностью сотрудников. Такие локальные факторы делают прямое сравнение данных сложным.
Обратная связь на мастер-классе организовывалась через активное вовлечение участников в практические задания и через живое обсуждение возникающих вопросов. Ведущий намеренно задавал неудобные вопросы и делал прямые утверждения, чтобы подтолкнуть участников к осознанию ключевых принципов канбана. Также активная обратная связь проявлялась в том, как участники кивали в знак согласия с утверждениями о том, что канбан подходит для организации работы небольших команд. В конце мастер-класса был подготовлен список ключевых моментов, включая эволюционный подход к внедрению, что позволило участникам зафиксировать основные идеи.