Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
6160+
вопросов и ответов
25
авторов
440+
источников
100%
оригинальный контент
Функциональная спецификация в стандарте RBAC определяет три типа команд: административные, системные и контрольные. Административные команды предназначены для создания и работы с элементами множеств и связями при построении различных компонентов модели RBAC. Примеры: 'AddUser', 'DeleteUser', 'AddRole', 'GrantPermission'. Системные команды обеспечивают работу конструкций в течение пользовательских сессий. Примеры: 'CreateSession', 'AddActiveRole', 'CheckAccess'. Контрольные команды используются для проверки результатов выполнения административных команд. Примеры: 'AssignedUsers', 'RolePermissions', 'UserPermissions', 'UserOperationsOnObject'. Каждая команда имеет свой алгоритм работы и предназначена для выполнения конкретных задач в системе управления доступом.
PCF помогает организациям, у которых нет формализованного списка бизнес-процессов, служа готовым справочником и отправной точкой для построения собственной процессной модели. С его помощью организация может проанализировать стандартный список процессов и выбрать те, которые актуальны для ее деятельности. Это позволяет избежать необходимости начинать с нуля при создании каталога ИТ-услуг или при оптимизации бизнес-процессов. PCF предоставляет структурированный подход для идентификации процессов, определения их владельцев и построения связей между бизнес-процессами и ИТ-поддержкой, что особенно полезно при использовании подхода "от бизнес-процессов".
Почему аналитическая работа менеджера по управлению ИТ-активами называется работой 'сверх процесса'?
Аналитическая работа называется 'сверх процесса', потому что даже при наличии формализованных и функционирующих процессов управления ИТ-активами достижение существенных результатов требует дополнительного анализа, критического мышления и активного взаимодействия с различными участниками. Менеджер должен глубоко вникнуть в детали, выявить скрытые проблемы и возможности, что выходит за рамки стандартных операционных процедур.
Процесс управления ИТ-активами требует дополнительного внимания вне рамок стандартных процессов, так как даже хорошо организованные процедуры не всегда учитывают все нюансы использования активов. Это может приводить к избыточным затратам, дублированию усилий и неэффективному использованию ресурсов. Для выявления таких проблем необходим глубокий анализ данных, коммуникация с разными участниками и поиск нетривиальных решений, что выходит за рамки регламентированных операций.
Ограничения метода 5-Why's включают зависимость от субъективности анализирующего, возможное возникновение ложных причинно-следственных связей и необходимость экспертных знаний для правильного построения цепочки. Метод не всегда учитывает сложные взаимовлияния множественных факторов и требует чёткого определения границ анализа, чтобы не уйти в сферу нерелевантных или нерешаемых проблем. Для повышения точности рекомендуется комбинировать его с количественными методами анализа.
В ранних подходах недостаточно полагаться на проверку только разработчиком, так как то, что работает на его персональном компьютере в среде разработки, может не отражать реальную работоспособность в продуктивной среде. Локальная среда часто имеет другие параметры, зависимости и конфигурации по сравнению с продакшн-средой, что может привести к различным проблемам после развертывания. Поэтому единоличное подтверждение разработчика не может считаться достаточным критерием завершения работы.
Несмотря на высокий охват сервисно-ресурсной модели (50% компаний охватывают все ключевые услуги), только более трети опрошенных подтвердили оперативное и полное обновление данных о связях. Это указывает на то, что формальное наличие данных в CMDB не всегда гарантирует их своевременное обновление, что может создавать сложности при использовании модели для задач планирования изменений и других операций.
Помощь пользователю на этапе ожидания доработки ПО должна быть оказана даже тогда, когда окончательное решение требует изменений в программном обеспечении. Например, можно предложить обходное решение, как в случае с переключением на другой принтер. Если обходного решения нет, как в ситуации с ошибкой в расчетах отчета, следует предоставить временную альтернативу или ручной метод выполнения операции. Важно не оставлять пользователя наедине с проблемой на недели, а обеспечивать поддержку до реализации постоянного решения.
В упрощенном виде в интерфейсе портала самообслуживания лучше оставить наиболее часто используемые категории обращений — те, которые составляют основной объем запросов. Специфические или редкие типы запросов могут быть объединены в универсальную форму, которая будет обрабатываться первой линией поддержки. Слишком сложная классификация с множеством уровней и терминов может запутать пользователя и снизить вероятность использования портала. Цель — упростить процесс до такой степени, чтобы пользователь мог быстро найти подходящий раздел, не тратя время на поиск.
Управление инцидентами включает следующие ключевые процессы: обработка и разрешение инцидентов — процесс, ориентированный на обработку и разрешение отдельных инцидентов от обнаружения до закрытия; периодический обзор инцидентов — процесс, обеспечивающий извлечение уроков из обработки и разрешения инцидентов и постоянное совершенствование подходов к управлению инцидентами. Эти процессы помогают минимизировать влияние текущих инцидентов и предотвращать их повторение в будущем.