# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

## [Как определяется уровень влияния для одного сотрудника с частично недоступным функционалом ИТ-услуги?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-opredelyaetsya-uroven-vliyaniya-dlya-odnogo-sotrudnika-s-chastichno-nedostupnym-funktsionalom-it/)

В базовой схеме оценки уровень влияния для случая, когда у одного сотрудника недоступна только часть функционала ИТ-услуги, считается наименее критичным, то есть самым простым случаем. Например, если сотруднику не работает печать, но все остальные функции доступны, такой инцидент должен решаться в последнюю очередь по сравнению с более серьезными проблемами. Однако на практике эти правила часто модифицируются, учитывая контекст: если для сотрудника в данный момент критически важно распечатать отчет, несмотря на то, что остальное работает, то уровень влияния может быть повышен в соответствии с дополнительными правилами, учитывающими бизнес-процессы и временные рамки.

Автор: Евгений Шилов

Рейтинг: 756

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, управление инцидентами

## [Что обозначают нисходящая и восходящая ветки V-модели?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-oboznachayut-niskhodyashchaya-i-voskhodyashchaya-vetki-v-modeli/)

Нисходящая ветка V-модели представляет процесс декомпозиции бизнес-требований на технические спецификации — от определения бизнес-процессов в желаемых условиях ('to-be') к проектированию конкретных компонентов инфраструктуры. Восходящая ветка модели демонстрирует обратный процесс интеграции и проверки, где происходит тестирование технических компонентов и постепенное подтверждение соответствия системы исходным бизнес-требованиям. Каждый уровень нисходящей ветки имеет соответствующий уровень проверки на восходящей ветке, что обеспечивает полное покрытие требований проверками на всех уровнях

Автор: Константин Нарыжный

Рейтинг: 755

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, управление конфигурациями, CMDB

## [Как определить, действительно ли необходима миграция системы автоматизации?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-opredelit-deystvitelno-li-neobkhodima-migratsiya-sistemy-avtomatizatsii/)

Для определения необходимости миграции нужно сначала четко сформулировать, что именно вы хотите получить и за счет чего. Это помогает понять, действительно ли требуется миграция или существующие системы и инструменты могут быть адаптированы под текущие нужды. Также важно определить требования к новой системе автоматизации и выяснить, что еще необходимо сделать помимо миграции, чтобы достичь желаемых результатов.

Автор: Евгений Шилов

Рейтинг: 755

Теги: автоматизация ИТ-процессов, ПО для ITSM и ESM

## [Что подразумевается под 'развитием' в контексте противопоставления оперативных вопросов и развития?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-podrazumevaetsya-pod-razvitiem-v-kontekste-protivopostavleniya-operativnykh-voprosov-i-razvitiy/)

В контексте противопоставления оперативных вопросов и развития под 'развитием' понимаются долгосрочные задачи, направленные на рост как личный, так и компании в целом. Это не те задачи, которые приносят немедленное удовлетворение или решают текущие проблемы, но которые необходимы для будущего успеха. К таким задачам можно отнести:  - Стратегическое планирование - Обучение новым навыкам и технологиям - Создание новых бизнес-моделей и процессов - Развитие команды и культуры компании - Инвестиции в перспективные, но пока нерентабельные направления  Автор отмечает, что на такие задачи время обычно выделяется по остаточному принципу, то есть почти не выделяется, что создаёт проблему для долгосрочного развития.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 755

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, командная работа, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, общие вопросы менеджмента, экономика и финансы, эффективность, оптимизация

## [Что происходит, если продуктовая команда не доказывает свою эффективность?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-proiskhodit-esli-produktovaya-komanda-ne-dokazyvaet-svoyu-effektivnost/)

Если продуктовая команда не может продемонстрировать свою эффективность и вклад в достижение бизнес-целей, она рискует быть расформированной после второго цикла отчетности. В условиях коммерческой деятельности руководство бизнеса не терпит менеджмент, который не достигает плановых показателей по прибыли, выручке, росту клиентской базы или другим ключевым метрикам. Участники такой команды могут получить негативные оценки профессиональной деятельности, что повлияет на их карьерные перспективы. Это создает необходимую мотивацию для постоянного подтверждения своей ценности через конкретные достижения и результаты.

Автор: Андрей Труфанов

Рейтинг: 755

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, командная работа, мотивация персонала, стимулирование, эффективность, оптимизация

## [Как по рекомендациям подхода Tipu следует формировать процессы управления ИТ-услугами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-po-rekomendatsiyam-podkhoda-tipu-sleduet-formirovat-protsessy-upravleniya-it-uslugami/)

Согласно подходу Tipu, не следует стремиться к созданию идеальных процессов сразу. Рекомендуется строить процессы, которые «как-то работают», решая конкретную задачу или проблему заказчика. Затем, при возникновении дополнительной необходимости, уровень зрелости процессов можно наращивать, используя интегрированный подход Continual Service Improvement (CSI), который применяется как к услугам, так и к самим процессам. Это позволяет создать целостную систему управления, развивающуюся постепенно и органично.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 755

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление процессами, ИТ-процессы

## [Какие факторы способствуют переводу электронной почты из категории основных услуг в дополнительные?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-faktory-sposobstvuyut-perevodu-elektronnoy-pochty-iz-kategorii-osnovnykh-uslug-v-dopolnitelnye/)

Главные факторы, способствующие переводу электронной почты из основной услуги в дополнительную, связаны с ее высокой ресурсоемкостью по сравнению с альтернативными методами. Письма, отправленные по электронной почте, требуют ручной обработки, классификации и уточнения информации, что увеличивает затраты времени и персонала. В то же время web-порталы позволяют автоматизировать эти процессы, снижая нагрузку и повышая скорость обработки. Это делает электронную почту менее выгодной для массового применения, побуждая организации ограничить ее использование.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 755

Теги: аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, экономика и финансы

## [Какие особенности характерны для долгосрочного аутсорсинга процессов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-osobennosti-kharakterny-dlya-dolgosrochnogo-autsorsinga-protsessov/)

Долгосрочный аутсорсинг процессов, как в случае BPO, не имеет жестких временных ограничений и фиксированного бюджета. Он предполагает глубокую интеграцию поставщика в бизнес-процессы заказчика, постоянное взаимодействие, развитие процесса и адаптацию к изменяющимся условиям. Это отличает его от краткосрочного аутсорсинга задач, где фокус делается на выполнение конкретных проектов с четко определенными сроками и целями.

Автор: Роман Журавлёв

Рейтинг: 755

Теги: аутсорсинг, интеграция услуг, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, бюджетирование, планирование затрат, управление отношениями, взаимодействие, BRM, управление проектами, PRINCE2, эффективность, оптимизация

## [Можно ли привлекать независимых аудиторов для проведения диагностики продуктовых команд?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/mozhno-li-privlekat-nezavisimykh-auditorov-dlya-provedeniya-diagnostiki-produktovykh-komand/)

Нет, независимых аудиторов, специально выделенных для диагностики, привлекать не рекомендуется. Такие аудиторы часто теряют связь с реалиями повседневной работы и их рекомендации становятся слишком общими и неприменимыми на практике. Примером может служить рекомендация «подтянуть все процессы до третьего уровня зрелости», которая не дает конкретных указаний как действовать. Диагностика должна проводиться теми, кто понимает специфику работы команды и может давать практические, применимые рекомендации, основанные на реальном понимании контекста.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 755

Теги: командная работа, управление инцидентами, управление процессами, ИТ-процессы

## [Какие шаги клиент должен предпринять при возникновении проблем с оплатой и привязкой карты к сервису?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-shagi-klient-dolzhen-predprinyat-pri-vozniknovenii-problem-s-oplatoy-i-privyazkoy-karty-k-serv/)

Если возникли проблемы с оплатой и привязкой карты к сервису, клиенту рекомендуется: записать подробное описание проблемы с указанием даты и времени произошедших событий, сохранить все подтверждения операций (скриншоты, SMS), позвонить в службу поддержки и подробно описать проблему, потребовать присвоения номера заявки для отслеживания, уточнить сроки решения проблемы и процедуру уведомления о ее завершении, если проблема не решается, обратиться через официальные каналы в социальных сетях компании для привлечения внимания, сохранять переписку и записи всех разговоров с поддержкой на случай дальнейшего разбирательства, при необходимости обратиться в свой банк для уточнения деталей операции и получения официального подтверждения факта списания.

Автор: Артём Мукосеев

Рейтинг: 755

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление запросами на обслуживание