# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

## [Как корректировать ролевую модель при изменении бизнес-процессов?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-korrektirovat-rolevuyu-model-pri-izmenenii-biznes-protsessov/)

При изменении бизнес-процессов: 1) Анализировать поддерживаемые системы на предмет появления новых объектов или операций, требующих добавления/изменения системных ролей. 2) Связывать новые роли с исполнителями (должностями или подразделениями), так как сами исполнители могут измениться. Например, если внедряется новый этап в цепочке согласования документов, необходимо создать роль 'Согласующий по новому направлению' и закрепить её за соответствующими сотрудниками. Акцент делается не на соответствие старых и новых ролей, а на актуализацию распределения прав в рамках изменённых процессов.

Автор: Денис Денисов

Рейтинг: 1029

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, общие вопросы менеджмента, управление доступом, IDM, ролевые модели, RBAC, ABAC, управление процессами, ИТ-процессы

## [Почему важно учитывать разные виды ценности в сервисных отношениях?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-vazhno-uchityvat-raznye-vidy-tsennosti-v-servisnykh-otnosheniyakh/)

Учет разных видов ценности в сервисных отношениях важен потому, что ценность, получаемая от услуг, не всегда выражается в деньгах или повышении производительности. Разные аспекты ценности позволяют более полно оценить выгоду от использования услуг как для потребителя, так и для поставщика. Понимание сложной природы ценности помогает выйти за рамки упрощенных представлений об услугах, учитывать психологические, социальные и стратегические аспекты отношений, а также более точно определять успех сервиса в долгосрочной перспективе. Это особенно важно в условиях, когда прямые финансовые выгоды или повышение производительности могут быть незначительными, но другие виды ценности сохраняют важность для участников отношений.

Автор: Роман Журавлёв

Рейтинг: 1028

Теги: аутсорсинг, интеграция услуг, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, мониторинг, эффективность, оптимизация

## [Какие ошибки часто допускают при организации совещаний?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-oshibki-chasto-dopuskayut-pri-organizatsii-soveshchaniy/)

Типичные ошибки при организации совещаний включают отсутствие чёткой повестки дня, отсутствие назначенных докладчиков, обсуждение всех вопросов одновременно, чрезмерное увлечение деталями, отсутствие принятия решений и игнорирование фиксации решений и сроков выполнения. Такие подходы приводят к бесполезному расходованию времени и энергии участников, снижая общую продуктивность.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 1028

Теги: общие вопросы менеджмента

## [Какую ценность для бизнеса приносит управление проблемами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakuyu-tsennost-dlya-biznesa-prinosit-upravlenie-problemami/)

Управление проблемами приносит бизнесу несколько ключевых преимуществ: повышает доступность ИТ-услуг за счет уменьшения количества и продолжительности инцидентов; обеспечивает повышение производительности ИТ-персонала за счет сокращения незапланированных работ; снижает затраты на экстренные решения и исправление повторяющихся инцидентов; позволяет быстрее разрешать инциденты благодаря записи известных ошибок и обходных решений. Это приводит к уменьшению финансовых потерь и защиты имиджа компании.

Автор: Игорь Фадеев

Рейтинг: 1028

Теги: аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, мониторинг, управление доступностью, управление инцидентами, управление проблемами, экономика и финансы, эффективность, оптимизация

## [Почему приоритизация инцидентов считается сквозным процессом, а не однократной операцией?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-prioritizatsiya-intsidentov-schitaetsya-skvoznym-protsessom-a-ne-odnokratnoy-operatsiey/)

Приоритизация инцидентов считается сквозным процессом, потому что в реальной работе ситуация постоянно меняется: появляются новые инциденты с более высоким уровнем критичности, меняются условия SLA, возникают дополнительные обстоятельства, влияющие на бизнес. Поэтому необходимо пересматривать и корректировать приоритеты уже обрабатываемых инцидентов, даже если они уже прошли этап диагностики или частично решены. Это позволяет оптимально распределять ограниченные ресурсы и минимизировать общее негативное влияние на бизнес и пользователей, что соответствует основной цели практики управления инцидентами.

Автор: Анна Васильева

Рейтинг: 1028

Теги: SLA, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление инцидентами, управление процессами, ИТ-процессы, управление уровнем услуг, SLM

## [Как адаптировать ролевую модель при замене информационной системы?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-adaptirovat-rolevuyu-model-pri-zamene-informatsionnoy-sistemy/)

При замене системы необходимо: 1) Составить перечень архивируемых системных ролей из старой системы и новых ролей из новой. 2) Создать таблицу соответствия 'старая-новая' роль для выявления аналогов. 3) Архивировать роли старой системы после перехода и обновить бизнес-роли (которые включали старые системные роли), заменив их на новые. 4) Назначить пользователям обновлённые бизнес-роли через новые записи доступа. Например, если в старой системе роль 'Кассир' соответствует новой роли 'Оператор кассы', бизнес-роль 'Финансовый сотрудник' будет перестроена под новый набор системных прав.

Автор: Денис Денисов

Рейтинг: 1028

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, общие вопросы менеджмента, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление доступом, IDM, ролевые модели, RBAC, ABAC, управление процессами, ИТ-процессы

## [Как сделать совещание максимально неэффективным?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-sdelat-soveshchanie-maksimalno-neeffektivnym/)

Совещание можно сделать максимально неэффективным, следуя следующим правилам: не готовить повестку дня, не назначать докладчиков, не принимать решений, углубляться в детали, не фиксировать решения и сроки выполнения. Также важно разрешить одновременное обсуждение множества тем и уходить от ответственности за итоги встречи. В результате совещание становится многочасовым, хаотичным и не приносит никаких конкретных результатов.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 1027

Теги: общие вопросы менеджмента

## [Какие основные преимущества предлагает внедрение ITIL в компании?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-osnovnye-preimushchestva-predlagaet-vnedrenie-itil-v-kompanii/)

Внедрение ITIL приносит следующие ключевые преимущества: стандартизация процессов оказания ИТ-услуг, что позволяет снизить операционные риски и повысить предсказуемость результатов; улучшение коммуникации между ИТ-подразделениями и бизнес-подразделениями компании благодаря общему языку; повышение удовлетворенности клиентов за счет более качественного и надежного предоставления услуг; оптимизация использования ресурсов за счет устранения дублирования функций; создание системы постоянного улучшения качества услуг (Continual Service Improvement). Эти преимущества особенно важны для компаний, которые стремятся трансформировать ИТ из функции поддержки в стратегический бизнес-актив.

Автор: Олег Скрынник

Рейтинг: 1027

Теги: ITIL, бизнес, ценность, бизнес-заказчик, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление ИТ-активами, ITAM, SAM, управление релизами, управление рисками, управление уровнем услуг, SLM, эффективность, оптимизация

## [Почему MBO считается более эффективным, чем оценка зрелости процессов при планировании совершенствования?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-mbo-schitaetsya-bolee-effektivnym-chem-otsenka-zrelosti-protsessov-pri-planirovanii-sovershe/)

MBO считается более эффективным, чем оценка зрелости процессов при планировании совершенствования, потому что он основывается на измерении текущего состояния через реальные данные и статистику, что позволяет построить более обоснованный и значимый для бизнеса план совершенствования. В отличие от абстрактной оценки зрелости, MBO фокусируется на конкретных достижимых результатах и вовлекает руководителей в процесс постановки и достижения целей, обеспечивая более практичный и бизнес-ориентированный подход к улучшению услуг.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 1027

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, общие вопросы менеджмента, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление процессами, ИТ-процессы, эффективность, оптимизация

## [Какие последствия могут быть, если не проводить разделение на инциденты и проблемы?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-posledstviya-mogut-byt-esli-ne-provodit-razdelenie-na-intsidenty-i-problemy/)

Если не проводить разделение на инциденты и проблемы, организация может сосредоточиться только на оперативном устранении текущих сбоев (инцидентов), игнорируя анализ их корневых причин. Это приведет к постоянному возникновению одних и тех же инцидентов, увеличению нагрузки на службу поддержки и снижению удовлетворенности пользователей. В результате ИТ-инфраструктура станет менее надежной, а затраты на поддержку вырастут из-за необходимости многократно применять временные решения вместо внедрения стабильных долгосрочных решений.

Автор: Александр Движков

Рейтинг: 1027

Теги: аллокация затрат, расчёт себестоимости услуг, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление инцидентами, управление конфигурациями, CMDB, управление релизами, экономика и финансы