Стандарт eTOM позиционируется как предписывающий стандарт (prescriptive standard) в области управления ИТ-услугами, предоставляющий конкретные рекомендации и структуру для организации бизнес-процессов в телекоммуникационной отрасли. Однако в материале отмечается некоторая несогласованность в его классификации, так как его включение в категорию prescriptive standards вызывает удивление. eTOM служит основой для построения процессов управления услугами, но требует адаптации под специфику конкретных организаций.

Major инцидент — это отдельный тип инцидента, который напрямую связан с нарушением критериев недоступности и требует специального подхода к регистрации и расследованию. Он характеризуется тем, что его нарушения влияют на ключевые функции услуги и критичны для получения ценности потребителем. Major инциденты требуют отдельного расследования для уточнения факта наличия интервала недоступности, его начала и окончания, а также влияния на операционную деятельность.

Служба поддержки отличается от большинства других ИТ-услуг тем, что ее деятельность гораздо более заметна для заказчика, что позволяет отнести ее к категории услуг, основанных на деятельности. В отличие от традиционных ИТ-услуг, где основная ценность видится в предоставляемых ресурсах, в службе поддержки сама деятельность сотрудников - это основная ценность для заказчика. При обращении в службу поддержки заказчик напрямую взаимодействует с процессом и людьми, поэтому здесь легче прослеживается связь между деятельностью ИТ-службы и конечной полезностью. Однако даже в службе поддержки заказчик может фокусироваться только на результате (решении проблемы), а не на качестве самого процесса, что все равно создает сложность в оценке полной ценности этой услуги.

Вместо этапа 'Отложено' в потоке создания ценности можно использовать несколько альтернатив: 1) Вернуть задачу на вход потока, если она не может быть продолжена, освободив слот для другой задачи; 2) Внедрить механизм быстрого разрешения блокеров, чтобы устранять причины задержек в течение короткого времени; 3) Установить строгие лимиты времени на разрешение внешних зависимостей; 4) Изменить дизайн потока таким образом, чтобы он мог обходить блокирующие факторы, например, через параллельные ветки работы; 5) Создать отдельный быстрый поток для разрешения блокеров, который будет обслуживать основной поток. Главное, чтобы задача либо двигалась вперед, добавляя ценность, либо покидала поток, высвобождая ресурсы.

Понятие «средняя температура по больнице» отражает недостаток усредненных метрик: они скрывают разнообразие отдельных случаев. Например, среднее время решения может быть приемлемым, но при этом половина инцидентов устраняется мгновенно, а другая половина — только в последний момент. Это не позволяет оценить реальное влияние на бизнес, так как кратковременные простои не критичны, а длительные — могут причинять серьезный ущерб даже при соблюдении среднего показателя.

Ограничение охвата процесса при тестировании на бумаге помогает снизить нагрузку на сотрудников и уменьшить объём ручной работы, связанной с неавтоматизированными операциями. Это позволяет сфокусироваться на ключевых участках процесса, проверить их на практике и получить достоверные данные для будущей автоматизации, не отвлекаясь на второстепенные детали. Кроме того, ограниченный тестовый режим уменьшает риск потери мотивации у участников и способствует более точному выявлению слабых мест в работе регламента.

Вендоры активно продвигают готовые решения, чтобы увеличить объемы продаж и привлечь больше клиентов. Для достижения этих целей они используют свой авторитет и бренд, создавая иллюзию универсальности и эффективности своих решений. Это позволяет им расширять партнерскую сеть и увеличивать количество проектов, что в свою очередь способствует росту продаж. Однако такие решения часто не учитывают специфику конкретных компаний, что приводит к проблемам в долгосрочной перспективе.

Позиции вендоров в магическом квадрате Гартнера по ITSM-продуктам могут существенно меняться даже в течение одного года, как показано на примере изменения рейтинга HP между 2009 и 2010 годами. Такая динамика вызывает вопросы о стабильности и предсказуемости аналитики Гартнера, особенно потому что значительных изменений в продуктах компаний за этот период могло и не быть. Изменения часто происходят из-за переоценки стратегических позиций компаний, маркетинговой активности и долгосрочных возможностей, а не из-за технических обновлений.

Это связано с тем, что каждая группа фокусируется только на своей части задачи, но не учитывает общую цель проекта. Например, подготовка стойки, сервера и сетевого сегмента может быть выполнена без ошибок, но отсутствие механизма объединения этих компонентов приведет к тому, что сервер не будет функционировать. Такие случаи возникают при слабой координации между участниками процесса.

Одной из ключевых проблем является нарушение преемственности управления, так как новые руководители часто приходят без достаточного понимания текущих процессов. Они сталкиваются с противоречивыми вводными данными из разных источников и отсутствием четкой стратегии. Упор делается на немедленные финансовые результаты (увеличение выручки, снижение затрат), что может привести к игнорированию сложившихся систем управления ИТ-услугами. Новые менеджеры, которые пришли с небольшим повышением, должны провести значительное время на адаптацию, а реализованный ITSM-проект начинает восприниматься как ненужный элемент, несмотря на его завершенность и оплаченность.