Автоматизировать соблюдение процессов исключительно с помощью программных решений невозможно. Контроль и соблюдение процессов требуют наличия четких измерений, валидации действий, обратной связи и системы мотивации для сотрудников. Программные ограничения могут уменьшить количество ошибок, но не могут полностью заменить систему контроля, так как любая автоматизация работает в рамках жестких правил, тогда как процесс зачастую требует гибкости и человеческого понимания контекста. Невозможно создать систему, которая учитывает все возможные нюансы и исключения в работе.