В управлении ИТ-ресурсами можно выделить два основных типа контроля: контроль деятельности и контроль результатов. Контроль деятельности фокусируется на процессах и методах выполнения задач, тогда как контроль результатов оценивает конечные выдачи и их соответствие установленным нормам. Оба типа контроля важны и могут применяться как по отдельности, так и в комбинации в зависимости от специфики задачи и уровня ответственности сотрудников.