Компании внедряют системы маршрутизации на основе классификации для систематизации процесса распределении обращений между специалистами. Это помогает сделать распределение задач более объективным и уменьшить влияние субъективных факторов. Классификация позволяет формализовать знания о компетенциях различных групп специалистов, облегчить обучение новых сотрудников и обеспечить стабильное качество обслуживания при любых изменениях в команде или ИТ-инфраструктуре компании.