Метод учета трудозатрат по переводам статусов не является достоверным, потому что момент перевода статуса не всегда совпадает с фактическим началом или окончанием работы. Сотрудник осуществляет перевод статуса в тот момент, когда оказывается в системе, что может происходить с задержкой или даже после фактического завершения работы. Это делает измерения неточными, так как учет времени зависит не от реальных действий, а от момента взаимодействия со системой.