В реальных проектах чаще используются динамические роли и роль-ориентированный подход, потому что они сохраняют преимущества ролевой модели - простоту администрирования и наглядность управления правами. Атрибутное формирование ролей, напротив, приводит к значительному усложнению системы, так как роль перестает быть набором прав и становится просто одним из атрибутов. Это делает управление такой системой слишком сложным, особенно при увеличении количества атрибутов, что ведет к потере главного преимущества ролевой модели - удобства администрирования.