В последние годы процесс подбора и найма персонала в Cleverics идёт, по моим ощущениям, не прекращаясь. В прошлом году мы устроили большое объединение с компанией OmniWay, удвоив наш штат консультантов, однако этого было мало – заодно приняли на работу двух новых замечательных (во всех отношениях) тренеров. В этом году усилили блок технических специалистов, опять же двумя отличными сотрудниками.
В новый 2017 год вступаем с новой вакансией: нам требуется ещё один тренер. Регулярно пишем об этом на портале, так что все подробности давно известны. Напомню самое главное:
- Кандидат должен любить людей. Любить работу с людьми. Любить и уметь преподавать, разъяснять, передавать знания, фасилитировать.
- Кандидат должен знать наш любимый ITSM. Знать хорошо, твёрдо. В идеале – иметь собственный релевантный опыт.
Понятно, что преподавание – это наука; так мы научим, опыт есть. Понятно, что ИТ-менеджмент – огромная область; так мы поможем разобраться, тут тоже опыта достаточно.
Нужно обязательно быть готовым много, ну просто очень много учиться. Такой прокачки, пожалуй, в настоящее время нигде не найти. Более того, пока человек учится – ему ещё и зарплату платят.
Возможно, вам, вашим знакомым или вашим коллегам будет интересна такая работа. Достаточно написать на info в нашем домене cleverics.ru, чтобы начать общение.
На фото: два лучших ITSM-тренера
Олег) ну точно вакансия под меня создана, я же еще ко всему и образование бизне-тренера имею и опыт)) вот же ш выпало мне сейчас быть в Иркутске) уверена, найдете крутого спеца!