RTO (time recovery objective) — это целевое время восстановления, определяющее, за какое максимальное время после возникновения сбоя должна быть восстановлена ИТ-услуга. RTO определяется бизнес-требованиями и указывает, сколько времени бизнес может обойтись без данной услуги, прежде чем ущерб станет неприемлемым. RPO (recovery point objective) — это целевая точка восстановления, обозначающая максимальный период данных, который может быть потерян при восстановлении. RPO определяет, как часто должна выполняться резервная копия данных, чтобы потери информации не превысили допустимый для бизнеса уровня. Например, если RPO составляет 1 час, то резервное копирование должно выполняться каждые 60 минут.

Для оценки влияния сбоев и изменений в ИТ-инфраструктуре необходимо учитывать взаимозависимость компонентов системы. Конфигурационная модель должна отражать уровень детализации, достаточный для анализа влияния: включать физическую реализацию приложений, распределённые данные и каналы связи между географически разделёнными компонентами. Критичным является отображение природы и качества зависимостей между подсистемами. В случае распределённых данных (например, информация о продажах в различных филиалах) их взаимосвязи необходимо чётко указать, чтобы корректно оценить последствия изменений или инцидентов.

Важно учитывать получателя при составлении делового письма, потому что от его роли в реализации ИТ-инициативы зависит степень влияния и важность формулировок. Если получатель является лицом, принимающим решения, то текст нужно составлять более тщательно и аккуратно. Также необходимо учитывать предпочтения получателя по восприятию информации: предпочитает ли он цифры и факты, графики и диаграммы или описательную информацию. Это помогает подобрать правильную подачу информации и приложения, что повышает вероятность успешного взаимодействия и быстрого принятия решения по запросу.

Современные компании формулируют свою ориентацию на клиента более профессиональным и структурированным языком. Например, одна компания указывает в своём описании: «Основное направление деятельности компании Х – наиболее качественное удовлетворение покупательского спроса». Это подчеркивает стремление к высокому качеству обслуживания, сохраняя суть клиентоориентированности, которая существовала и в девяностые, но в новой форме.

Компании, которые умело работают с нештатными ситуациями, проявляют вежливость, открытость, готовность выслушать и понять позицию клиента. Они учитывают особенности его ситуации, например, срочность выполнения задачи, и стремятся предложить решения, соответствующие его потребностям. Такие компании не акцентируют внимание на возникшей проблеме как на ошибке клиента, а фокусируются на её решении, сохраняя позитивный настрой. Эти качества помогают клиенту ощутить себя важной частью процесса обслуживания и значительно увеличивают шансы на дальнейшее сотрудничество.

Явно сформулированные и соблюдаемые корпоративные ценности создают ряд ключевых преимуществ для компании. Они обеспечивают согласованность действий всех сотрудников, что приводит к слаженной и направленной деятельности специалистов. Это улучшает клиентский опыт, создавая положительные эмоции и доверие со стороны заказчиков. Ценности служат ориентиром при принятии решений на всех уровнях компании, особенно в сложных или неоднозначных ситуациях. Они помогают привлечь и удержать талантливых сотрудников, ценящих те же принципы, и создают сильную корпоративную культуру. Кроме того, явно выраженные и реализованные ценности укрепляют репутацию компании на рынке, делая ее более привлекательной для потенциальных клиентов и партнеров, что в конечном итоге приводит к устойчивому бизнес-успеху.

Процесс управления конфигурациями в ITIL представляет собой набор активностей, выполнение которых гарантирует наличие актуальной информации о значимых сервисных активах и обеспечивает предоставление этой информации целевому адресату в удобной форме. Этот процесс также включает понятие 'базовое состояние' (baseline), которое отражает эталонное, авторизованное значение конфигурационной единицы. Процесс определяет, как должна быть устроена инфраструктура и как взаимодействуют сервисные активы для предоставления услуги с подтвержденным уровнем качества, а также предоставляет инструментарий для сравнения верифицированного и реального состояния инфраструктуры с сигнализированием о расхождениях.

Современный подход к проведению деловых игр, таких как Grab@Pizza, предполагает увеличение доли участников из бизнес-подразделений. Если раньше большинство ролей распределялись между ИТ-специалистами, то сейчас практикуется равное распределение (50/50) или даже преобладание бизнес-специалистов. На сегодняшний день зафиксирован случай, когда из 12 участников 10 имели минимальное знание ИТ, что подчеркивает стремление компаний к лучшему пониманию взаимодействия ИТ и бизнеса.

В ИТ-компаниях можно внедрить такие неожиданные бонусы, как расширенные возможности технической поддержки (например, 24/7 поддержка вместо заявленных рабочих часов), дополнительные образовательные материалы или вебинары для клиентов, предоставление пробного доступа к новым опциям раньше других клиентов, персонализированные рекомендации по улучшению работы с продуктом. Также можно организовать индивидуальные консультации с экспертами компании бесплатно, что создаст у клиента впечатление особого отношения и повысит его лояльность.

Управление инцидентами направлено не на снижение количества инцидентов, а на ускорение их решения и минимизацию негативного воздействия на бизнес. Поэтому утверждение, что внедрение этого процесса сокращает количество инцидентов на 40%, противоречит основным принципам ITIL. Такие цифры могут быть необоснованными или взятыми из контекста.