Портал №1 по управлению цифровыми
и информационными технологиями

Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
Questions and answers
6160+

вопросов и ответов

Authors
25

авторов

Sources
440+

источников

Original
100%

оригинальный контент

Нет, независимых аудиторов, специально выделенных для диагностики, привлекать не рекомендуется. Такие аудиторы часто теряют связь с реалиями повседневной работы и их рекомендации становятся слишком общими и неприменимыми на практике. Примером может служить рекомендация «подтянуть все процессы до третьего уровня зрелости», которая не дает конкретных указаний как действовать. Диагностика должна проводиться теми, кто понимает специфику работы команды и может давать практические, применимые рекомендации, основанные на реальном понимании контекста.
командная работа управление инцидентами управление процессами, ИТ-процессы
Олег Скрынник (источник). Рейтинг вопроса: 171
Помимо решения проблемы на уровне СХД, возможно ускорение работы приложения за счет оптимизации самого приложения или перераспределения его данных по дискам. Объекты управления приложения могут предпринять действия самостоятельно, не дожидаясь решения проблемы на стороне СХД, что позволяет вести параллельные работы и быстрее достичь улучшений.
постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA трансформация, ускорение, Time-to-Market эффективность, оптимизация
Дмитрий Исайченко (источник). Рейтинг вопроса: 171
Обеспечение контроля (law & order) предполагает создание системы мониторинга прогресса по задачам, установку контрольных точек и инструментов для отслеживания выполнения. Это процесс организационный и процедурный. Обеспечение исполнения (law enforcement) относится к применению стимулов и санкций - 'кнута и пряника', чтобы гарантировать выполнение задач. Первое создает структуру и видимость процесса, второе обеспечивает мотивацию для достижения результатов. Оба процесса важны, но требуют разных подходов и инструментов.
мониторинг мотивация персонала, стимулирование общие вопросы менеджмента
Олег Скрынник (источник). Рейтинг вопроса: 171
На практике документ "описание процесса" чаще всего используется менеджером процесса для управления и контроля его функционирования. Иногда его привлекают менеджеры смежных процессов для понимания взаимодействия, а также аудиторы при проверках, чтобы сравнить проектное описание процесса с его реальным выполнением. Ситуации, когда к документу обращаются, обычно связаны с необходимостью полного понимания процесса, разрешением сложных ситуаций или выполнением аудиторских требований.
общие вопросы менеджмента управление отношениями, взаимодействие, BRM управление процессами, ИТ-процессы
Евгений Шилов (источник). Рейтинг вопроса: 171
Существует несколько типов мониторинга, которые различаются по способу реализации и задачам: активный и пассивный мониторинг (отличаются тем, инициирует ли система проверку состояния или ожидает сообщений от наблюдаемых компонентов); проактивный и реактивный мониторинг (проактивный направлен на предотвращение проблем до их возникновения, реактивный на реагирование на уже произошедшие события). Правильный выбор типа мониторинга зависит от специфики ИТ-инфраструктуры и требований к обслуживанию. Важно понимать, что не все события одинаково важны или требуют одинакового ответа, поэтому необходима фильтрация и корреляция событий, чтобы система мониторинга была эффективной и не создавала информационную перегрузку для сотрудников поддержки.
мониторинг поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk управление конфигурациями, CMDB
Игорь Фадеев (источник). Рейтинг вопроса: 171
Нет, сменой приоритета невозможно решить операционную проблему, не создав новую. Когда одна задача получает больше ресурсов, другие задачи автоматически получают меньше ресурсов, что быстро превращает их в новые операционные проблемы. Это создает циклический характер кризисов, где решение одной проблемы порождает несколько новых. Управление через смену приоритетов является краткосрочным решением, которое не решает исходных проблем, а только переносит их в другую часть системы. Чтобы действительно решить операционные проблемы, необходимы системные изменения в подходе к планированию и организации работы, а не оперативные перебрасывания ресурсов.
общие вопросы менеджмента управление процессами, ИТ-процессы
Олег Скрынник (источник). Рейтинг вопроса: 171
Предложенная метрика учитывает как закрытие старых проблем, так и регистрацию новых через свою формулу. Количество закрытых проблем (C) напрямую входит в числитель формулы, что увеличивает значение метрики за счет решения старых проблем. В то же время, количество новых проблем (N), зарегистрированных за период и оставшихся открытыми, тоже входит в числитель, что увеличивает метрику за счет регистрации новых проблем. Таким образом, метрика отражает оба аспекта эффективного процесса управления проблемами: решение существующих проблем и своевременное выявление новых, не искажая картину, как это происходит в традиционных метриках.
измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды управление проблемами
Дмитрий Исайченко (источник). Рейтинг вопроса: 171
Для более оперативного реагирования на блокеры можно внедрить несколько улучшений. Во-первых, установить визуальные индикаторы (например, красные стикеры или специальные метки) на доске, которые сразу привлекают внимание. Во-вторых, определить четкие правила времени реакции на появление блокера, например, обязательное упоминание в течение получаса после обнаружения. В-третьих, разработать механизм немедленного оповещения соответствующих специалистов (через мессенджеры или специальные уведомления в системе). Также важно поддерживать культуру открытого и немедленного сообщения о проблемах, чтобы коллеги могли оперативно включаться в решение.
постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA эффективность, оптимизация
Игорь Гутник (источник). Рейтинг вопроса: 171
Управление организационными проблемами сложнее, чем техническими, потому что требует работы с неопределенными, часто субъективными факторами, такими как человеческое поведение, коммуникация между сотрудниками и принятие решений. Технические проблемы обычно имеют четко определенные алгоритмы решения, в то время как организационные аспекты требуют гибкости, анализа множества переменных и умения учитывать человеческий фактор. Это делает их решение более трудоемким и требующим более глубокого понимания бизнес-процессов.
бизнес, ценность, бизнес-заказчик
Дмитрий Исайченко (источник). Рейтинг вопроса: 171
Согласованный 'внеплановый' простой отличается от реального аварийного простоя тем, что он заранее запланирован, согласован со всеми заинтересованными сторонами и документирован, даже если и выходит за рамки обычного календаря плановых работ. Он имеет чёткие временные рамки, процедуры восстановления и оценку рисков. В отличие от него, аварийный простой возникает внезапно, без предварительного планирования, негативно влияет на бизнес-процессы и требует срочного реагирования через процессы управления инцидентами. Различие критично для правильной отчётности и анализа причин проблем, так как согласованные простои являются управляемыми элементами процесса, в то время как аварийные простоя сигнализируют о реальных проблемах с надёжностью систем.
бизнес, ценность, бизнес-заказчик измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды общие вопросы менеджмента управление инцидентами управление рисками
Артём Мукосеев (источник). Рейтинг вопроса: 171
« 1 ... 451 452 453 ... 617 »