COBIT5 может быть адаптирован для конкретных организационных потребностей путем группировки процессов в более крупные блоки, как это было сделано в Бахрейне. Организация может оценить важность и эффективность каждого блока процессов и определить направления для улучшения, создавая дорожную карту для развития ключевых ИТ-процессов.

Для производственного соревнования следует выбирать показатели KPI, которые отражают суть выполняемой работы и требуемые результаты. Важно заранее договориться о методе расчёта этих показателей, чтобы все участники точно понимали, как оценивается их работа. Показатели должны быть измеримыми, достижимыми и напрямую связанными с целями организации.

Идеализированный вариант «Клиенты мечты» (высокая отзывчивость и высокая полезность) редко встречается в реальности, так как активные и конструктивные клиенты обычно слишком заняты личными делами, чтобы тратить время на детализацию отзывов. По оценкам, более 99,9% полезной обратной связи поступает в формате «Hard Candy» — кратких, но ценных замечаний. Идеальные клиенты, готовые подробно делиться опытом и предлагать решения, нехарактерны для массового сегмента, так как их вовлеченность требует значительных временных затрат, которых большинство потребителей не готовы выделить.

Эффективное управление знаниями может существовать и в условиях гетерогенной инфраструктуры, особенно в больших и территориально распределенных компаниях. Однако важным условием остается наличие четкой информационной архитектуры, которая обеспечивает доступность, актуальность и релевантность информации, независимо от того, какие технические средства используются для ее хранения. Главное - чтобы сотрудники могли легко находить и использовать необходимые знания в своей работе.

Для проверки корректности работы рекламного оборудования в публичных местах могут использоваться следующие методы: автоматическое отслеживание целостности экрана с помощью программного обеспечения, которое проверяет наличие посторонних окон или элементов на дисплее; регулярные отчеты с фотографиями или скриншотами текущего состояния экрана, как это делают некоторые компании, предоставляя клиентам доказательства размещения рекламы; настройка систем уведомления при обнаружении аномалий, например, появление нештатных элементов интерфейса. Также эффективным может быть вовлечение сотрудников или случайных пользователей в процесс обратной связи через мобильные приложения или системы сообщения о проблемах. Важно, чтобы проверки были направлены на конечный результат — корректное отображение рекламного контента для зрителя.

Для защиты конфиденциальной информации в записях инцидентов следует внедрить механизм контроля доступа, чтобы видеть информацию могли только уполномоченные сотрудники. Необходимо установить четкие правила документирования инцидентов, избегая указания паролей, лицензионных ключей и других конфиденциальных данных. Также полезно проводить регулярные проверки записей на соответствие политике безопасности и обучать сотрудников правильным практикам оформления инцидентов.

В COBIT 5 for Risk для мониторинга рисков используются ключевые показатели риска (Key Risk Indicators - KRI), которые привязаны к ИТ-целям из основной публикации COBIT 5 и целям процесса из COBIT 5: Enabling Processes. Эти показатели позволяют отслеживать ситуацию в реальном времени и предупреждать о приближении нежелательных событий. Для каждого риска в документе указаны соответствующие ключевые показатели, что позволяет организациям использовать их как инструмент для проактивного управления рисками и принятия обоснованных решений.

Важные элементы выявляются через последовательный анализ с использованием вопросов «Зачем?», «Что?», «Кто?», «Как?». Каждый элемент процесса должен прямо поддерживать решение конкретной бизнес-задачи. Элементы, не проходящие эту проверку, считаются второстепенными и подлежат оптимизации или удалению.

Работая на стороне заказчика в клиентской компании, автор имел рабочую загрузку в пределах 70-80%. В этом режиме времени обычно хватало не только на выполнение всех поставленных задач, но и на изучение новых технологий, управленческих методик и других интересных направлений. Хотя иногда случались авралы и завалы, в среднем за период рабочего времени баланс был приемлемым. В консалтинге же уровень загрузки значительно вырос — до 120-130%, а в пиковые периоды достигал 160%. Это привело к острой нехватке времени и поставило вопрос 'как это всё вообще можно успеть', требуя поиска специальных подходов к управлению временем и повышению личной эффективности.

Международная ассоциация менеджеров по управлению ИТ-активами (IAITAM) проводит анализ лицензионных соглашений, фиксируя распространенные условия и рекомендации в своей библиотеке IBPL. Также стандарт ISO 19770 регламентирует подходы к управлению активами ПО и включает рекомендации по соответствию лицензионным соглашениям.