Завышенный целевой срок приводит к расхождению между показателями своевременности и реальным восприятием качества услуг. Несмотря на высокие значения своевременности, пользователи продолжают жаловаться на долгое время решения, что снижает их удовлетворенность. Это подчеркивает важность учета среднего времени решения как ключевого показателя для оценки качества предоставляемых услуг.

Основное отличие заключается в том, что в ITIL v3 приоритизация инцидентов была четко определена как отдельный шаг после категоризации и перед диагностикой, тогда как в ITIL 4 она не выделена как отдельная стадия процесса. В ITIL 4 приоритизация представлена как сквозной процесс, который может осуществляться многократно на протяжении всего жизненного цикла инцидента, а не только один раз после классификации. Это отражает понимание того, что реальная работа с инцидентами динамична, и приоритеты могут меняться при возникновении новых обстоятельств или появления новых инцидентов, требующих немедленного внимания.

Иерархичность в RBAC добавляет связи для организации иерархии ролей, при которой нижестоящие роли наследуют права доступа от вышестоящих. Это позволяет упростить администрирование, вынося общие базовые права в отдельную роль. Например, если есть роль 'Сотрудник' и роль 'Главный инженер', то можно определить, что роль 'Главный инженер' наследует права доступа от роли 'Сотрудник'. В этом случае не нужно будет при описании каждой роли перечислять одинаковые права доступа, достаточно установить наследование между ролями. Иерархия ролей является необязательным компонентом RBAC и может быть внедрена независимо от других компонентов системы.

При совмещении этих ролей может возникнуть конфликт приоритетов, так как менеджер будет вынужден переключаться между оперативным решением текущих инцидентов и глубоким анализом их корневых причин. Это может привести к задержкам как в восстановлении сервисов, так и в предотвращении повторных инцидентов. Также возможно снижение качества анализа проблем из-за недостатка времени и необходимость постоянного переключения контекста, что может вызвать усталость и ошибки.

Проектная деятельность направлена на создание новых процессов или улучшение существующих, но её финальная цель — это запуск процесса, который затем должен поддерживаться и развиваться. Проекты задают направление и обеспечивают стартовый импульс, а процессная работа доводит идеи до полезного применения в долгосрочной перспективе. Эти два типа деятельности взаимодополняют друг друга: без проектов не было бы новых решений, а без процессов проекты не смогли бы принести устойчивых результатов.

Базовое состояние (baseline) в управлении конфигурациями связано с V-моделью как 'семейный портрет на память' системы в определенный момент времени. На нисходящей ветке V-модели формируются проектируемые базовые состояния на разных уровнях детализации, от бизнес-требований до технических спецификаций. На восходящей ветке создаются фактические базовые состояния (реальные 'фотографии' системы). Сравнение текущего состояния системы с базовым позволяет определить, насколько проект отклонился от плана, и принимать решение о соответствии результатов требованиям. Простыми словами, базовое состояние — это эталон для сравнения, 'точка отсчета', зафиксированная в определенный момент времени

Основные недостатки алгоритмов автоназначения внутри групп: не учитывают сложность задач (меньше задач не означает меньшую загрузку), зависят от точности учёта недоступности сотрудников (особенно краткосрочной, например на совещании или в обед), циклический алгоритм игнорирует различия в компетенции персонала, а алгоритмы выравнивания и профилирования нагрузки поощряют перегрузку более эффективных сотрудников («дурака работа любит»). Все эти факторы могут фактически увеличить время обработки задач, а не сократить его.

Правильная работа с клиентом в сложных ситуациях предоставляет компании множество преимуществ. Во-первых, это укрепляет лояльность клиента, который после успешного решения проблемы с большей вероятностью вернется за повторными услугами. Во-вторых, это улучшает репутацию компании, поскольку положительный опыт в нештатной ситуации часто становится предметом рекомендаций. В-третьих, это позволяет выделиться среди конкурентов, ведь, как отмечается, мало кто умеет правильно работать в таких ситуациях. Такое поведение также снижает негативные последствия ошибок и инцидентов для бренда.

Частой ошибкой является предложение решений, которые не соответствуют текущей ситуации пользователя. Например, рекомендация скачать крупное обновление при наличии проблем со скоростью соединения может оказаться абсолютно неработающим решением. Также распространены шаблонные ответы без учета специфики проблемы, что снижает качество обслуживания и вызывает разочарование клиентов.

Для оценки влияния инцидентов и изменений критически важны данные о взаимосвязях между конфигурационными элементами, их текущем состоянии и истории изменений. Это позволяет определить, какие компоненты системы могут быть затронуты инцидентом или планируемым изменением, и спланировать корректирующие действия для минимизации сбоев.