Если сотрудники полностью заняты, повышение производительности достигается за счёт оптимизации существующих процессов. Нужно провести аудит текущих рабочих операций, чтобы выявить избыточные или повторяющиеся задачи. Возможные решения: автоматизация рутинных операций, упрощение сложных процедур, перераспределение обязанностей. Также важно сосредоточиться на качестве работы: иногда сокращение количества задач приводит к улучшению результата и высвобождает ресурсы для других направлений. Инвестиции в обучение и развитие сотрудников также могут дать заметный эффект без увеличения нагрузки.