Современные тренды коммуникации меняют подходы к работе с знаниями в организациях переходом от текстовых документов и инструкций к мессенджерам, чатам и телеграм-каналам с интерактивными ботами. Аудитория теперь предпочитает короткие видеоуроки вместо длинных руководств, интерактивные элементы в интерфейсах вместо отдельных мануалов, живые интервью вместо формальных лекций. Это требует переосмысления того, как информация подается и потребляется, с фокусом на удобство, скорость и релевантность. Также увеличивается значение прямых ссылок на поддержку и базы знаний непосредственно из рабочих систем, что делает информацию более доступной в моменте необходимости.