Организации часто разрабатывают собственные подходы к управлению ИТ, потому что существующие стандарты предоставляют свободу выбора реализаций и редко полностью соответствуют специфическим бизнес-потребностям конкретной компании. Кроме того, стандартизированные подходы требуют адаптации, а в некоторых случаях организациям проще создать свой framework, учитывающий внутренние процессы, культуру и особенности бизнеса, чем модифицировать готовые стандарты.