Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.
Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics.

6170+
вопросов и ответов

25
авторов

440+
источников

100%
оригинальный контент
Обращения, обрабатываемые между различными часовыми поясами, могут занимать больше времени из-за различий в рабочих графиках. Например, когда пользователь из Владивостока обращается в поддержку утром, специалисты в Москве могут еще не начать работать, что приводит к простою в расчете рабочего времени. Даже если фактическое время обработки составит 4 часа, эти часы распределены между разными днями и часовых поясами, из-за чего пользователь получит решение только на следующий день. Такие задержки возникают из-за несогласованности рабочих периодов между регионами, когда работа одной группы завершается до начала работы другой.
Для эффективного планирования и во избежание накопления задолженностей рекомендуется запланировать уровень загрузки на 90-110%, а не на 150% или выше. При планировании работ на уровне 150% загрузки существует высокая вероятность, что вся запланированная работа не будет выполнена вовремя, что приведет к двум негативным последствиям: привыканию к переносам сроков как норме и накоплению снежного кома задолженностей и просрочек. Такой подход является тупиковым. Гораздо более продуктивным является принцип 'just-in-time', при котором планируется загрузка близкая к 100% с акцентом на точное исполнение запланированных работ. Такой метод требует дисциплины и, возможно, дополнительных усилий для формирования привычки к своевременному выполнению задач, но в долгосрочной перспективе приводит к росту исполнительской дисциплины, позволяет лучше анализировать деятельность и обосновывать потребность в дополнительных ресурсах при необходимости.
Часто игнорируются аспекты, связанные с конкретными условиями использования, такими как ограничения на установку на сервер, использование в коммерческих или некоммерческих целях, а также иные специфические требования, прописанные в лицензионных соглашениях. Фокус часто сосредоточен исключительно на количественном учете установленного ПО по отношению к приобретенным лицензиям.
Для обеспечения корректного взаимодействия процесса управления сервисными активами с другими ИТ-процессами необходимо описать связи и структуру взаимодействия со следующими процессами и функциями: управление основными средствами, управление проектами, управление разработкой и тестированием, управление изменениями и релизами, заказчики сервисов, внешние каналы взаимодействия (SPI), операционные функции включая Service Desk, управление взаимоотношениями с поставщиками. Ключевой момент - четко определить моменты передачи данных между процессами, например, при создании новых конфигурационных единиц, обновлении данных после изменений или аудитов, а также при закрытии жизненного цикла активов. Такое описание обеспечивает целостность информации в CMDB и поддерживает непрерывность бизнес-сервисов.
Постепенное внедрение процесса управления уровнем обслуживания (SLM) дает следующие преимущества: - Позволяет сосредоточиться на наиболее критичных и понятных областях, где есть явная потребность и поддержка бизнеса. - Снижает сопротивление бизнеса за счет демонстрации быстрых и заметных результатов на ограниченном наборе услуг. - Дает возможность накопить опыт и настроить процессы до их распространения на более сложные области. - Минимизирует риски, связанные с масштабным изменением, позволяя выявлять и исправлять проблемы на ранних стадиях. - Обеспечивает возможность обучения команды без чрезмерной нагрузки на персонал. - Создает положительную динамику и поддержку среди заинтересованных сторон за счет успешных примеров внедрения. - Позволяет лучше понять специфику организации перед развертыванием процесса на всю инфраструктуру. - Дает возможность корректировать подходы на основе полученного опыта до их применения в более широком масштабе. Постепенное внедрение особенно важно для SLM, поскольку этот процесс требует глубокого понимания и взаимодействия между бизнесом и ИТ.
Процесс управления конфигурациями обеспечивает качество предоставляемых услуг через поддержание достоверной информации о том, как должна быть устроена инфраструктура и как должны взаимодействовать сервисные активы для достижения подтвержденного уровня качества. Он создает эталонные точки (базовые состояния), с которыми сравнивается реальное состояние системы, выявляя расхождения, которые могут повлиять на качество услуг. Доступность актуальной конфигурационной информации помогает в диагностике и устранении проблем, а также в планировании улучшений. Управление конфигурациями также гарантирует, что все изменения вносятся контролируемым образом, что напрямую влияет на стабильность и предсказуемость предоставления услуг.
Взаимодействие с разными уровнями персонала и внешними партнерами необходимо для сбора полной и разнообразной информации, которая помогает выявить все аспекты использования ИТ-активов. Общение с системными администраторами позволяет понять техническую сторону вопроса, с представителями бизнеса — определить реальные потребности и неэффективные расходы, а с поставщиками — получить выгодные условия сотрудничества. Это обеспечивает всесторонний анализ и обоснованные решения.
Периодическая смена ролей внутри компании, например, когда менеджеры временно работают в роли сотрудников линии фронта или самих клиентов, способствует развитию эмпатии, так как позволяет по-настоящему почувствовать, что переживают другие. Такой подход дает возможность увидеть процессы и взаимодействия с новой стороны, понять сложности и потребности тех, кто находится «на острие» контакта с клиентами или сам является клиентом. Это помогает менеджерам лучше понять, какие улучшения необходимы в процессах обслуживания, а также формирует у сотрудников более глубокую связь с реальными проблемами и потребностями клиентов. Периодическая смена ролей также способствует укреплению командной работы, так как все члены команды лучше понимают задачи и сложности друг друга, что создает более дружелюбную и поддерживающую атмосферу внутри компании.
Деловые игры, такие как 'Проект Феникс', демонстрируют экономическое влияние дефектов на реальном примере, но в упрощенной модели. В игре команда, устраняющая только половину возникающих проблем, видит, как потери растут экспоненциально: с 2 000 долларов в первом раунде до 39 000 в третьем. Это наглядно показывает, что эффект от дефектов накапливается во времени и влияет на бизнес-показатели. Хотя в реальном мире сложно точно измерить влияние каждого дефекта, игра помогает понять принципиальную важность своевременного устранения дефектов и их влияние на скорость разработки и финансовую результативность бизнеса.
Временная остановка конвейера CI/CD может привести к серьезным негативным последствиям. Во-первых, это разрушает культуру дисциплины и ответственности, создавая прецедент, когда конвейер можно игнорировать в угоду сиюминутным задачам. Во-вторых, команда начинает искать обходные пути, например, производить развертывание вручную, что нарушает целостность процесса и повышает риски ошибок. В-третьих, однажды приостановив конвейер, команда может столкнуться с трудностями при его возобновлении: за время простоя процессы могут быть забыты, настройки устареть, а некоторые элементы конвейера (например, автотесты) перестать работать корректно. В-четвертых, временная остановка часто становится постоянной, так как «потом разберемся» обычно не приводит к реальному возврату к процессу. В конечном итоге, все усилия по внедрению и настройке конвейера оказываются напрасными, и команда возвращается к старым практикам, теряя время, ресурсы и доверие.