Команды разработки часто воспринимают свою работу как творческий процесс, полагая, что метрики мешают креативности или не отражают реальные достижения. Также существует недоверие к данным, сформированное опытом плохо настроенных систем учета. Некоторые разработчики считают измерение дополнительной бюрократической нагрузкой, которая отвлекает от реальной работы. Часто метрики используются для оценки производительности отдельных сотрудников, что вызывает неприятие у команд.